Chúng tôi khám phá ý nghĩa của sự khác biệt giữa DAS và IAS để quản lý thu nhập và đồng bộ của giá cổ phiếu. những phát hiện chính của chúng tôi chỉ ra rằng không có tạo ra cơ hội cho việc quản lý thu nhập nhiều hơn và làm trầm trọng thêm sự đồng bộ của giá cổ phiếu. đồng bộ Greater ngụ ý rằng thành phần mang phong cách riêng của những thay đổi trong giá là nhỏ, do đó giá cổ phiếu bị ảnh hưởng chủ yếu bởi biến động giá cổ phiếu toàn thị trường. Kết quả này phù hợp với lý thuyết phát triển bởi Jin và Myers (2004), người đã tìm thấy rằng sự thiếu minh bạch (không rõ ràng) dẫn đến một mức độ cao của sự đồng bộ. Chúng tôi cũng thấy rằng sự phân kỳ giữa DAS và IAS không có hiệu lực về quản lý thu nhập và tiêu cực liên quan đến sự đồng bộ của giá cổ phiếu.
đang được dịch, vui lòng đợi..