Giả sử các tập tin cần thiết cho việc chuyển nhượng được đưa ra như sau: Employees.xlsx
Bạn đang xem xét một số tính toán thay thế cho tiền thưởng và lợi ích cho các tài năng
nhân viên TRACS. Làm như sau:
1. Lưu bảng tính này như TRACS nhân viên, và sau đó, trong bảng tính tài liệu,
nhập tên của bạn và ngày tháng.
2. Tới các bảng dữ liệu nhân viên, và sau đó đổi tên bảng tính Excel như empData.
3. Nhân viên, những người bầu bảo hiểm nhân thọ bổ sung (Add Cuộc sống Ins) trả 0,1 phần trăm
lần mức lương hàng năm của họ. Mức đóng bảo hiểm cuộc sống của 0,1 phần trăm được nhập vào trong
tế bào Y5. Những nhân viên không bầu các bảo hiểm bổ sung không phải trả tiền. Trong cuộc sống Ins
cột cao cấp, nhập một hàm IF để tính toán phí bảo hiểm nhân thọ; sử dụng một
tham chiếu đến ô Y5 để có được tốc bảo hiểm nhân thọ và nhập 0 cho những nhân viên làm
không bầu hiểm.
4. Tất cả toàn thời gian (Job Status) nhân viên hơn 30 tuổi (Age) có đủ điều kiện cho (k) 401
lợi ích. Trong 401 (k) cột, nhập IF và AND chức năng để tính toán 401 (k)
lợi ích như là 3 phần trăm tiền lương hàng năm; sử dụng một tham chiếu đến ô Y6 để có được 401 (k)
tỷ lệ phù hợp với phần trăm (3 phần trăm). Nếu nhân viên không đủ điều kiện, nhập số 0.
5. Tất cả các nhân viên với một hoặc nhiều năm phục vụ (năm Service) có đủ điều kiện cho tiền thưởng.
Trả tiền lớp 1 nhân viên nhận được $ 3.000 (cell Y2), Pay Lớp 2 nhân viên nhận được 6000 $
(cell Y3), và phải trả tiền Grade 3 nhân viên nhận được 8000 $ (tế bào Y4). Trong cột Bonus,
nhập lồng nhau NẾU chức năng để tính toán tiền thưởng. Đối với người lao động không đủ điều kiện cho tiền thưởng,
hiển thị các nhãn NE.
6. Trong Lương Tăng cột, nhập IF và OR chức năng chèn văn bản Không hội đủ điều kiện nếu
tình trạng công việc của cá nhân là một nhà tư vấn (CN) hoặc các lớp trả được 4. Để lại các ô trống
nếu cá nhân có đủ điều kiện cho một sự gia tăng tiền lương.
7 . Trong cột Chi phí y tế, nhập vào chức năng HLOOKUP để làm một tra cứu kết hợp chính xác để
tính toán chi phí bảo hiểm sức khỏe. Việc bố trí các HealthPlanRates dữ liệu ($ B $ 2: $ F $ 3) trong
bảng tính Lookup Tables đã được sửa đổi để làm việc với các hàm HLOOKUP. Sử dụng các
tài liệu tham khảo địa chỉ trong phạm vi chức năng HLOOKUP để tham khảo HealthPlanRates dữ liệu.
8. Trong cột Award, sửa đổi các chức năng VLOOKUP kết hợp hàm IFERROR
chức năng và hiển thị thông điệp ngày Hire không hợp lệ. Kiểm tra công thức modifed bởi
việc thay đổi ngày trong ô C2 từ 2008/03/13 đến 13/13/2008. Tăng chiều rộng cột
để xem toàn bộ tin nhắn.
9. Trong cột Emp ID, thay đổi định dạng màu sắc của các điều kiện giá trị trùng lặp
quy tắc định dạng Green (màu thứ sáu ở hàng cuối cùng của bảng màu Background)
bằng cách sử dụng quy Conditional Formatting hộp thoại Manager.
10. Tới các bảng báo cáo, và sau đó nhập vào các chức năng COUNTIF trong các tế bào C4 và C5 để
đếm số lượng lao động nữ và nam giới.
11. Trong các tế bào D4 và D5, nhập vào chức năng AVERAGEIF để tính tiền lương trung bình của
lao động nữ và mức lương trung bình của lao động nam.
12. Trong các tế bào C12, nhập vào chức năng hàm DAVERAGE để tính tiền lương bình quân lương
nữ đáp ứng các tiêu chí dao J11: K12.
Giảng viên: Thiều Quang Trung 2
13. Trong tế bào C13, nhập vào chức năng hàm DAVERAGE để tính tiền lương bình quân lương
nam giới mà đáp ứng các tiêu chí gồm M11: N12.
14. Trong các tế bào D12, nhập vào chức năng hàm DAVERAGE để tính tiền lương bình quân theo giờ
nữ đáp ứng các tiêu chí dao J16:. K17
15. Trong các tế bào D13, nhập vào chức năng hàm DAVERAGE để tính tiền lương bình quân theo giờ
nam giới đáp ứng được các tiêu chí gồm M16:. N17
16. Lưu và đóng bảng tính của bạn, và sau đó gửi các tập tin đã hoàn thành để hướng dẫn bạn thông qua
đang được dịch, vui lòng đợi..
