John Lewis is the best company to w

John Lewis is the best company to work for in the UK
By Jon Henley

 It is owned by its employees - or partners - who have a say in how it is run and I get part of that prop. Surely this is the way all organizations should be run?
It is just before opening time on the day and John Lewis bonus. boy. we are delighted. Up and down the country, 69,000 people work for favorite retailer 1nation are gathered, impatient. An employee selected specifically opened an envelope and read some. Fifteen percent. It is a percentage of their salaries that each employee John Lewis Stone as bonuses that year.
If a product is sold at a store John Lewis, you know you can trust it. In addition, you can be sure you will be served
 
by people who really know what they are talking about and. The most unusual of all. is ready to help.
Unlike other high street names. John Lewis is owned by its employees, each person has a voice while it is running, and a portion of their profits. This is the largest example of worker co-ownership UK. Its purpose is '' happiness of all its members, through the valuable work and their response in a successful business ''.
"It's a good company to work for." Pedro, a chef Waitrose said. "I did not realize how good until I joined." Owner-employee relations at John Lewis, said Nicola McRoberts, "is completely different. They want you to be happy"

A veteran of five years, Kirsty Reilly, in womenswear, spoke of the "passion and commitment" comes from "being engaged, because you have a common interest in building makingsureit, for you and for the people you work with.

Kết quả (Việt) 1:

John Lewis là công ty tốt nhất để làm việc cho Vương Quốc AnhBởi Jon Henley Nó thuộc sở hữu của nhân viên - hoặc đối tác - có một nói trong cách nó được chạy của nó và tôi nhận được một phần của mà chống đỡ. Chắc chắn đây là cách tất cả các tổ chức nên được chạy?Đó là chỉ cần trước khi thời gian mở cửa vào ngày và tiền thưởng John Lewis. Cậu bé. chúng tôi rất vui mừng. Lên và xuống nước, 69.000 người làm việc cho nhà bán lẻ ưa thích 1nation là tập hợp, thiếu kiên nhẫn. Một nhân viên được lựa chọn đặc biệt khai trương một phong bì và đọc một số. Mười lăm phần trăm. Đó là một tỷ lệ tiền lương của họ mà mỗi nhân viên John Lewis đá như tiền thưởng năm đó.Nếu một sản phẩm được bán tại một cửa hàng John Lewis, bạn biết bạn có thể tin tưởng nó. Ngoài ra, bạn có thể chắc chắn bạn sẽ được phục vụ bởi những người thực sự biết những gì họ đang nói về và. Sự khác thường nhất của tất cả. sẵn sàng để giúp đỡ.Không giống như các tên đường phố cao. John Lewis thuộc sở hữu của nhân viên của mình, mỗi người có một giọng nói trong khi nó đang chạy, và một phần lợi nhuận của họ. Đây là ví dụ lớn nhất của Vương Quốc Anh theo người lao động. Mục đích của nó là '' hạnh phúc của tất cả các thành viên của mình, thông qua các công việc có giá trị và phản ứng của họ trong một doanh nghiệp thành công ''."Đó là một công ty tốt để làm việc cho." Pedro, một đầu bếp Waitrose nói. "Tôi đã không nhận ra như thế nào tốt cho đến khi tôi đã tham gia." Chủ sở hữu-nhân viên quan hệ tại John Lewis, nói Nicola McRoberts, "là hoàn toàn khác nhau. Họ muốn bạn được hạnh phúc"Một cựu chiến binh năm năm, Kirsty Reilly, tại womenswear, nói về niềm đam mê "và cam kết" đến từ "đang được tham gia, bởi vì bạn có lợi ích chung trong việc xây dựng makingsureit, cho bạn và cho những người bạn làm việc với.

Kết quả (Việt) 2:

John Lewis là công ty tốt nhất để làm việc ở Anh
Jon Henley

 Nó thuộc sở hữu của nhân viên của mình - hoặc đối tác - những người có tiếng nói trong cách nó được chạy và tôi nhận được một phần của prop đó. Chắc chắn đây là cách tất cả các tổ chức cần được chạy?
Nó chỉ là trước khi mở thời gian trong ngày và John Lewis thưởng. cậu bé. Chúng tôi thấy hài lòng. Lên và xuống nước, 69.000 người làm việc cho thích 1nation bán lẻ được tập hợp, thiếu kiên nhẫn. Một nhân viên được lựa chọn đặc biệt mở ra một phong bì và đọc một số. Mười lăm phần trăm. Đây là một tỷ lệ phần trăm của tiền lương của họ rằng mỗi nhân viên John Lewis đá như tiền thưởng năm đó.
Nếu một sản phẩm được bán tại một cửa hàng John Lewis, bạn biết bạn có thể tin tưởng nó. Ngoài ra, bạn có thể chắc chắn bạn sẽ được phục vụ bởi những người thực sự biết những gì họ đang nói về và. Các bất thường nhất của tất cả. sẵn sàng giúp đỡ. Không giống như tên đường phố cao khác. John Lewis được sở hữu bởi các nhân viên của mình, mỗi người có một giọng nói trong khi nó đang chạy, và một phần lợi nhuận của họ. Đây là ví dụ lớn nhất của công nhân đồng sở hữu Anh. Mục đích của nó là '' hạnh phúc của tất cả các thành viên của nó, thông qua các công việc có giá trị và phản ứng của họ trong một doanh nghiệp thành công ''. "Đó là một công ty tốt để làm việc cho." Pedro, một đầu bếp Waitrose nói. "Tôi đã không nhận ra như thế nào tốt cho đến khi tôi tham gia." Quan hệ chủ-nhân viên tại John Lewis, cho biết Nicola McRoberts, "là hoàn toàn khác nhau. Họ muốn bạn được hạnh phúc" Một cựu chiến binh của năm năm, Kirsty Reilly, trong womenswear, đã nói về "niềm đam mê và cam kết" xuất phát từ "đang được tham gia, bởi vì bạn có một lợi ích chung trong việc xây dựng makingsureit, cho bạn và cho những người bạn làm việc với.