Tôi vui mừng thông báo cho bạn rằng chúng tôi đang đi để thúc đẩy một số người trong nhà máy Jackson, và một trong những nhân viên được thăng tiến là một thành viên của bộ phận của bạn.
Robert S. Johnson hiện đang phục vụ như nhà điều hành dẫn đầu trong phần punch-báo chí của các bộ phận dập và, hiệu quả đầu tiên của tháng tiếp theo, sẽ đảm nhận trách nhiệm của punch-báo chí quản đốc.
Bob đã được với chúng tôi bảy năm và đã trình diễn tuyệt vời trong nhiệm vụ của mình. Bạn có thể nhớ lại rằng ông phục vụ trong ủy ban an toàn của chúng tôi sau một loạt các vụ tai nạn năm ngoái. Ông đã không thể thiếu cho công ty, và tôi muốn chắc chắn rằng chúng tôi không chỉ giữ lại những người tốt nhất của chúng tôi, nhưng đưa con người tốt nhất của chúng tôi ở vị trí trách nhiệm. Dường như với tôi, dựa vào bạn đề nghị và hồ sơ công việc của mình, rằng Johnson là người lao động phù hợp với công việc của quản đốc.
Bây giờ, như bạn đã biết, chúng tôi phỏng vấn và xem xét một số nhân viên hiện tại khác cho vị trí đó, tôi muốn họ biết bao nhiêu chúng tôi đánh giá cao công việc của họ, nhưng chỉ có một mở cửa vào lúc này và công việc đi vào Johnson. Tôi muốn giúp đỡ của bạn với một vài vấn đề liên quan đến chương trình khuyến mãi này:
đang được dịch, vui lòng đợi..
