It was always unlikely that persona

It was always unlikely that personal
pension products could provide larger benefits than occupational schemes, since
an employee in an occupational scheme benefited from the fact that the employer
also contributed. Furthermore, using the terms that we have explained above, these
private pensions were all funded schemes based on defined contributions. Inevitably,
therefore, some of those who switched to a private pension scheme gave up not only
their employer’s contribution to their retirement income but also his willingness
to bear the risk that the fund might not be large enough to pay the target income.

Kết quả (Việt) 1:

Đó là luôn luôn không cá nhân đótrợ cấp sản phẩm có thể cung cấp các lợi ích lớn hơn so với kế hoạch nghề nghiệp, kể từ khi một nhân viên trong một chương trình lao động được hưởng lợi từ một thực tế mà nhà tuyển dụngcũng đóng góp. Hơn nữa, bằng cách sử dụng các điều khoản mà chúng tôi đã giải thích ở trên, nhữnglương hưu tư nhân đã là tất cả tài trợ chương trình dựa trên sự đóng góp được xác định. Chắc chắn,Vì vậy, một số trong những người chuyển sang một chương trình riêng pension đã bỏ không chỉchủ nhân của họ đóng góp vào thu nhập hưu trí của họ nhưng cũng sẵn sàng của mình chịu nguy cơ rằng các quỹ có thể không được lớn, đủ để trả tiền thu nhập mục tiêu.

Kết quả (Việt) 2:

Đó là luôn luôn không chắc rằng cá nhân
các sản phẩm lương hưu có thể đem lại lợi ích lớn hơn so với các chương trình nghề nghiệp, từ
một nhân viên trong một chương trình nghề nghiệp được hưởng lợi từ thực tế là sử dụng lao động
cũng góp phần. Hơn nữa, sử dụng các điều khoản mà chúng tôi đã giải thích ở trên, các
lương hưu tư nhân là tất cả các chương trình tài trợ dựa trên đóng góp được xác định. Chắc chắn,
do đó, một số người chuyển sang một chương trình hưu trí tư nhân đã từ bỏ không chỉ
đóng góp sử dụng lao động của họ để thu nhập hưu trí của họ, nhưng cũng sẵn sàng của mình
để chịu rủi ro, quỹ này có thể không đủ lớn để trả thu nhập mục tiêu.