Tổ chức cam kết được định nghĩa là mức độ mà một nhân viên xác định trong tổ chức này và muốn tiếp tục tham gia tích cực trong nó (Newstrom và Davies, 2002) là một chủ đề thú vị trong lĩnh vực hành vi tổ chức. Sự quan tâm đến chủ đề này là do thực tế rằng cam kết của nhân viên là rất quan trọng cho sự thành công của tổ chức hiện đại (Pfeffer, 1998).
đang được dịch, vui lòng đợi..
