The work which has a similarmotivat

The work which has a similar
motivation of reducing enrolment data has been proposed by Thyes (Thyes et al., 2000). In
this work, the concept of ‘eigenvoice’ was used for representing a speaker space. The
method of ‘eigenvoice’ was proposed for speaker adaptation on earlier work (Kuhn et al.,
1998). A phonetic information was not used for speaker discrimination in that work.
This chapter is organized as follows. Section 2 describes the method of speaker recognition.
Section 3 shows the results of speaker identification experiments. Finally, we conclude the
paper and suggest future research in Section 4.

Kết quả (Việt) 1:

Các công việc đó có một tương tựđộng lực giảm dữ liệu tuyển sinh đã được đề xuất bởi Thyes (Thyes và ctv., 2000). Ởcông việc này, khái niệm của 'eigenvoice' được sử dụng để đại diện cho một không gian loa. Cácphương thức 'eigenvoice' đã được đề xuất cho loa thích ứng vào công việc trước đó (Kuhn et al.,Năm 1998). một thông tin ngữ âm không được sử dụng cho loa phân biệt đối xử trong công việc đó.Chương này được tổ chức như sau. Phần 2 mô tả phương pháp nhận dạng loa.Phần 3 cho thấy các kết quả của thí nghiệm nhận dạng loa. Cuối cùng, chúng tôi kết luận cácgiấy và đề xuất các nghiên cứu trong tương lai trong phần 4.

Kết quả (Việt) 2:

Các công việc trong đó có một tương tự như
động lực của việc giảm số liệu học sinh đã được đề xuất bởi Thyes (Thyes et al., 2000). Trong
tác phẩm này, khái niệm "eigenvoice 'được sử dụng để đại diện cho một không gian loa. Các
phương pháp "eigenvoice 'đã được đề xuất để thích ứng loa trên công việc trước đó (Kuhn et al.,
1998). Một thông tin ngữ âm không được dùng để phân biệt loa trong công việc đó.
Chương này được tổ chức như sau. Phần 2 mô tả các phương pháp nhận dạng loa.
Phần 3 cho thấy các kết quả của các thí nghiệm xác định loa. Cuối cùng, chúng tôi kết luận các
giấy và đề xuất nghiên cứu trong tương lai trong phần 4.