• Create an “up or out” system of p

• Create an “up or out” system of promotion for senior executives resembling the approach used in the military to create a dynamic that keeps the bureaucracy from getting too settled.

Kết quả (Việt) 1:

• Tạo ra một hệ thống "lên hoặc ra" của xúc tiến cho điều hành cấp cao tương tự như các phương pháp được sử dụng trong quân đội để tạo ra một động lực giữ quan liêu từ nhận được giải quyết quá.

Kết quả (Việt) 2:

• Tạo một "lên hoặc ra" hệ thống quảng cáo cho giám đốc điều hành cao cấp tương tự như phương pháp được sử dụng trong quân đội để tạo ra một năng động mà giữ bộ máy hành chính từ việc quá ổn định.