linked to Cisco company standards a

linked to Cisco company standards and compliance
requirements.
Using these creative and entertaining means has
enhanced awareness of ethical issues throughout
the fi rm. A new ethics document has been updated
regularly, and more than 90% of Cisco employees
have become certifi ed in reviewing the code of the
fi rm. Merging ethics issues, technology, and regular
interactive training has led to ethical understanding
and behavior by Cisco employees. Other fi rms have
similar programs, but Cisco’s efforts are a model of
ethical training and engagement.
This creative ethics program is an expansion of
Cisco’s corporate responsibility efforts. For years
Cisco has been a leader in the “Corporate Citizens”
listing on business ethics, and one of only three fi rms
that have been recognized every year. Although
other fi rms have ethics programs, Cisco’s broad
efforts illustrate how expanding ethical training and
engagement of employees can be effective.26

Kết quả (Việt) 2:

liên kết với các tiêu chuẩn của công ty Cisco và tuân thủ
các yêu cầu.
Sử dụng những phương tiện sáng tạo và giải trí đã
nâng cao nhận thức về các vấn đề đạo đức trong suốt
các rm fi. Một tài liệu đạo đức mới đã được cập nhật
thường xuyên, và hơn 90% nhân viên của Cisco
đã trở thành certifi ed trong việc rà soát mã của
rm fi. Kết hợp các vấn đề đạo đức, công nghệ, và thường xuyên
đào tạo tương tác đã dẫn đến sự hiểu biết về đạo đức
và hành vi của nhân viên Cisco. Fi rms khác có
chương trình tương tự, nhưng những nỗ lực của Cisco là một mô hình
đào tạo về đạo đức và sự tham gia.
Chương trình đạo đức sáng tạo này là một sự mở rộng của
các nỗ lực trách nhiệm doanh nghiệp của Cisco. Trong nhiều năm qua
Cisco đã được một nhà lãnh đạo trong các "công dân doanh nghiệp"
danh sách về đạo đức kinh doanh, và là một trong ba rms fi
đã được công nhận mỗi năm. Mặc dù
rms fi khác có đạo đức chương trình, rộng của Cisco
nỗ lực minh họa cách mở rộng đào tạo về đạo đức và
tham gia của các nhân viên có thể được effective.26