Các nhà lý thuyết cổ điển đã được hỗ trợ để tuân thủ đúng phác thảo cấu trúc của quá trình làm việc để cung cấp cho người học với đầy đủ cơ sở lý thuyết để hiểu chủ đề khác nhau (Schoenfeld, 1999). Với thời gian trôi qua, một phiên bản mới của việc học đã phát triển, đã được gọi là học tập suốt đời, tự đạo học tập, và tự quản lý học tập.
Sự thay đổi của nền kinh tế của các quốc gia khác nhau từ sự phụ thuộc vào công việc khó khăn vật chất để các kiến thức sở hữu bởi một cá nhân cũng có ảnh hưởng đến quá trình học tập theo cách này được quan niệm của các học giả. Theo ghi nhận của Dòng (2006), học tập không thể được giới hạn ở những lớp học được dựng lên, nhưng nó đã mở rộng ra ngoài các tổ chức hàn lâm vào một quá trình diễn ra trong suốt thời gian sống của một cá nhân.
Tự quản lý học tập đã phát triển như một khác nhau công cụ của cái nhìn sáng suốt về các chủ đề khác nhau về lợi ích. Các học viên được phép thu thập thông tin từ nhiều nguồn khác nhau, học theo tốc độ của riêng mình và để nâng cao trình độ hiểu biết về các lĩnh vực khác nhau của mình mà không bị hoàn toàn phụ thuộc vào sự trợ giúp của một giáo viên hoặc người hướng dẫn (Gibbons, 2002). Tuy nhiên, một điểm cần lưu ý ở đây là tự quản lý học tập không phải là hoàn toàn một con đường độc lập được tri thức và thông tin, cũng như trong một số trường hợp như tư vấn, hội nghị và hội thảo các cá nhân có thể tìm thấy những cơ hội để học một cái gì đó bằng cách tương tác với những người khác.
đang được dịch, vui lòng đợi..
