Leaders must actively promote the C

Leaders must actively promote the Code of Conduct, act as role models
to create a culture where employees understand their responsibilities and
feel comfortable raising concerns about ethics and compliance with the
law. Employees should understand that business results are never more
important than ethical conduct and compliance with Marine Harvest
policies. Leaders need to:

Kết quả (Việt) 1:

Nhà lãnh đạo phải tích cực thúc đẩy quy tắc, hành động như là mô hình vai tròđể tạo ra một nền văn hóa nơi nhân viên hiểu trách nhiệm của họ vàcảm thấy thoải mái nâng cao mối quan tâm về đạo Đức và tuân thủ cácpháp luật. Nhân viên nên hiểu rằng kết quả kinh doanh không bao giờ nhiều hơn nữaquan trọng hơn là hành vi đạo Đức và tuân thủ với thủy thu hoạchchính sách. Nhà lãnh đạo cần phải:

Kết quả (Việt) 2:

Lãnh đạo phải tích cực thúc đẩy các quy tắc ứng xử, hành động như là hình mẫu
để tạo ra một nền văn hóa mà nhân viên hiểu rõ trách nhiệm của mình và
cảm thấy mối quan tâm nâng cao thoải mái về đạo đức và tuân thủ
pháp luật. Nhân viên nên hiểu rằng kết quả kinh doanh không bao giờ nhiều
quan trọng hơn hành vi đạo đức và tuân thủ với Marine Harvest
chính sách. Lãnh đạo cần: