The pivotal role of training should

The pivotal role of training should not be undervalued; within the seven case studies over 75 per cent of managers felt that there existed insufficient workforce or supervisory skills for the lean initiative. Undeniably, training needs to be viewed as an important preventative cost which both aids the overall lean implementation and proceeds to reduce the time to implement lean.

Kết quả (Việt) 1:

Vai trò quan trọng của đào tạo không nên được giá thấp; trong các nghiên cứu trường hợp bảy hơn 75 phần trăm của quản lý cảm thấy rằng có tồn tại không đủ lực lượng lao động hoặc giám sát các kỹ năng cho các sáng kiến nạc. Không thể phủ nhận, đào tạo cần phải được xem như là một phòng ngừa quan trọng mà cả hai đều có chi phí hỗ trợ thực hiện tổng thể nạc và tiền để giảm thời gian triển khai lean.

Kết quả (Việt) 2:

Vai trò quan trọng của đào tạo không nên đánh giá thấp; trong bảy nghiên cứu trường hợp trên 75 phần trăm của các nhà quản lý cảm thấy rằng có tồn tại không đủ lực lượng lao động hoặc kỹ năng giám sát đối với các sáng kiến ​​nạc. Không thể phủ nhận, đào tạo cần phải được xem như là một chi phí phòng ngừa quan trọng mà cả hai viện trợ thực hiện Lean tổng thể và tiền thu được để giảm bớt thời gian để thực hiện Lean.