- Văn bản
- Lịch sử
YOU ARE THE KEY- Be sure that you i
YOU ARE THE KEY
- Be sure that you include Employee training and Competence Updates for each Employee in your Group.
- Include any cross training activity that your employees have been assigned or completed
- Please return all training record forms to Lois within two weeks after you receive them
- Be sure that you include Employee training and Competence Updates for each Employee in your Group.
- Include any cross training activity that your employees have been assigned or completed
- Please return all training record forms to Lois within two weeks after you receive them
0/5000
BẠN được THE KEY
-Hãy chắc chắn rằng bạn bao gồm nhân viên đào tạo và năng lực Cập Nhật cho mỗi nhân viên trong nhóm của bạn.
– bao gồm bất kỳ qua đào tạo hoạt động rằng nhân viên của bạn đã được chỉ định hoặc hoàn tất
-vui lòng trở lại tất cả các hình thức đào tạo kỷ lục Lois trong vòng hai tuần sau khi bạn nhận được chúng
-Hãy chắc chắn rằng bạn bao gồm nhân viên đào tạo và năng lực Cập Nhật cho mỗi nhân viên trong nhóm của bạn.
– bao gồm bất kỳ qua đào tạo hoạt động rằng nhân viên của bạn đã được chỉ định hoặc hoàn tất
-vui lòng trở lại tất cả các hình thức đào tạo kỷ lục Lois trong vòng hai tuần sau khi bạn nhận được chúng
đang được dịch, vui lòng đợi..
BẠN LÀ CHÍNH
- Hãy chắc chắn rằng bạn bao gồm đào tạo nhân viên và Thẩm quyền cập nhật cho từng nhân viên trong nhóm của bạn.
- Bao gồm bất kỳ hoạt động đào tạo chéo cho nhân viên của bạn đã được phân công hoặc hoàn thành
- Hãy trả lại tất cả các hình thức đào tạo để Lois kỷ lục trong vòng hai tuần sau khi bạn nhận được chúng
- Hãy chắc chắn rằng bạn bao gồm đào tạo nhân viên và Thẩm quyền cập nhật cho từng nhân viên trong nhóm của bạn.
- Bao gồm bất kỳ hoạt động đào tạo chéo cho nhân viên của bạn đã được phân công hoặc hoàn thành
- Hãy trả lại tất cả các hình thức đào tạo để Lois kỷ lục trong vòng hai tuần sau khi bạn nhận được chúng
đang được dịch, vui lòng đợi..
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.
- 조녜 ㅠㅠ 마음이 느껴짐
- bạn được mấy điểm ?
- likely to behave in a particular way
- CÔNG TY
- the drungs use of a tendency
- 감덩
- JMeter needs to login as the course user
- Reach
- How can we see minh
- tend likely to behave in a particular wa
- CỔ PHẦN
- families following equally
- Can u do it
- Chúng tôi đã nói chuyện với nhau rất lâu
- bạn được mấy điểm
- families following equally shared parent
- Pull all of the housework
- Chúng tôi đã nói với nhau rất nhiều chuy
- khi nào bạn đi học ?
- vòng đời của rác điện tử ở Việt Nam
- CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN
- Transfer this Moodle database to another
- bạn được mấy điểm?
- 너무어리다 동안이야 중학생같으다
