Employees are concerned about the fairness of outcomes in terms of whether their rewards are proportional to costs they expend, to expectations they hold, or to rewards received by their colleagues
Nhân viên có liên quan về sự công bằng của kết quả về cho dù phần thưởng của họ là tỷ lệ thuận với chi phí họ expend, mong đợi họ nắm giữ, hoặc phần thưởng đã nhận được bởi các đồng nghiệp của họ
Nhân viên có quan tâm về sự công bằng của kết quả về cho dù phần thưởng của họ là tỷ lệ thuận với chi phí họ rộng, để kỳ vọng mà họ nắm giữ, hoặc để thưởng nhận được bởi các đồng nghiệp của họ