Practice of turning over some or al

Practice of turning over some or all responsibility for information systems applications and operations to another firm.
Examples:
Outsourcing firm develops and runs applications on their computers (Payroll application)
Outsourcing firm runs applications at your site on your computers.
Why would an organization do this?
Reasons to outsource
Cost effective
Not a core competency of many businesses
Overcome organizational problems in information systems unit
Needs to be considered during systems analysis

Kết quả (Việt) 1:

Thực hành của biến hơn một số hoặc tất cả trách nhiệm cho thông tin hệ thống ứng dụng và các hoạt động để một công ty.Ví dụ:Công ty gia công phần mềm phát triển và chạy các ứng dụng trên máy tính của họ (biên chế ứng dụng)Công ty gia công phần mềm chạy ứng dụng lúc trang web của bạn trên máy tính của bạn.Tại sao một tổ chức nào làm điều này?Lý do để thuê ngoàiChi phí hiệu quảKhông phải là một năng lực cốt lõi của nhiều doanh nghiệpKhắc phục các vấn đề tổ chức ở đơn vị hệ thống thông tinCần phải được xem xét trong hệ thống phân tích

Kết quả (Việt) 2:

Thực hành lật lại một số hoặc tất cả trách nhiệm cho các hệ thống thông tin ứng dụng và hoạt động cho công ty khác.
Ví dụ:
Gia công phần mềm công ty phát triển và chạy các ứng dụng trên máy tính của họ (áp dụng lương)
. Công ty Gia công phần mềm chạy các ứng dụng tại trang web của bạn trên máy tính của bạn
Tại sao một tổ chức làm điều này ?
Lý do để thuê ngoài
Chi phí hiệu quả
Không phải là một năng lực cốt lõi của nhiều doanh nghiệp
vượt qua những vấn đề tổ chức trong hệ thống thông tin đơn vị
Cần phải được xem xét trong phân tích hệ thống