3.2. Factor classificationIn order

3.2. Factor classification
In order to quantify motivation or motivation position score, one needs to have good knowledge of the factors
affecting motivation. Using this model a manager can understand factors, which generally influence human behavior
at work.The factors in Figure 3 are derived from different motivation theories can be better understood by an
example, an employee is assigned a task.

Kết quả (Việt) 1:

3.2. yếu tố phân loạiĐể định lượng động lực hay động lực vị trí điểm, cần phải có kiến thức tốt về các yếu tốảnh hưởng đến động lực. Sử dụng mô hình này một người quản lý có thể hiểu yếu tố, mà thường ảnh hưởng đến hành vi con ngườitại nơi làm việc. Các yếu tố trong hình 3 có nguồn gốc từ động lực khác lý thuyết có thể được hiểu tốt hơn bởi mộtVí dụ, một nhân viên được giao một nhiệm vụ.