OBJECTIVE OF THE STUDYThis study ai

OBJECTIVE OF THE STUDY
This study aims to determine the perception and satisfaction of PAG-IBIG employees based on the incentives they receive. Also in relation to finance, this study aims to analyze and determine the budget allocation of PAG-IBIG and determine other possible incentives to be included or deducted from their policy.

Specifically, the study sought to answer the following:

1. Profile of PhilHealth in terms of:
1.1. Historical Background
1.2. Organizational Structure
1.3. Mission and Vision
1.4. Policies
1.5. Incentives
1.5.1. Financial Incentives
1.5.2. Non-financial incentives
1.6. Budget allocation

2. Demographic profile of employees in terms of:
2.1. Physical Attributes
2.1.1. Age
2.1.2. Gender
2.2. Civil Status

Kết quả (Việt) 2:

MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
Nghiên cứu này nhằm xác định nhận thức và sự hài lòng của nhân viên PAG-ibig dựa trên những ưu đãi mà họ nhận được. Cũng liên quan đến tài chính, nghiên cứu này nhằm phân tích và xác định việc phân bổ ngân sách của Pag-ibig và xác định ưu đãi khác có thể được bao gồm hoặc trích từ chính sách của họ. Cụ thể, nghiên cứu tìm cách trả lời như sau: 1. Hồ sơ của PhilHealth về: 1.1. Bối cảnh lịch sử 1.2. Cơ cấu tổ chức 1.3. Sứ mệnh và Tầm nhìn 1.4. Chính sách 1.5. Ưu đãi 1.5.1. Ưu đãi tài chính 1.5.2. Khuyến khích phi tài chính 1.6. Phân bổ ngân sách 2. Nhân khẩu học của người lao động trong các lĩnh vực: 2.1. Vật lý thuộc tính 2.1.1. Tuổi 2.1.2. Giới tính 2.2. Hộ tịch