lời khuyên dành cho Nestle là ph

lời khuyên dành cho Nestle là phải ngăn chặn hành vi phi đạo đức này ở Tây Phi. Công ty nên đưa ra những khẳng định là sẽ chống lại những hành vi sử dụng lao động trẻ em để giành lại sự tin tưởng từ phí khách hàng. Ngoài ra, công ty nên đưa ra những chiến dịch nhằm củng cố xã hội ví dụ như xây dụng các trường học tại Tây Phi để dạy cho những trẻ em không có học thức. Điều này tạo ảnh hưởng tốt về công ty đối với người dân.
Tuy nhiên, nếu công ty ngừng việc sử dụng lao động trẻ em thì chi phí sản xuất sẽ lại tăng lên, đồng nghĩa với việc lợi nhuận sẽ giảm. Điều này gây một áp lực rất lớn đối với nhà quản lí, vì những cổ đông bỏ vốn ban đầu luôn muốn doanh thu đạt như những gì họ muốn, nếu phải thay đổi và lợi nhuận của họ giảm khiến họ không đồng tình. Nhiệm vụ của họ bây giờ là phải tìm ra cách hòa giải nhằm ngưng sử dụng lao động trẻ em tại tây Phi nhưng không giảm lợi nhuận của công ty. Bên cạnh đó nhà quản lí cũng phải giải thích rõ tác hại của việc sử dụng lao động trẻ em, để họ có thể đưa ra những quyết định đúng đắn. Những chiến dịch quản cáo của công ty thường tốn vài triệu đô la, nên việc áp dụng nó tốt hay không là vô cùng cần thiết.

Kết quả (Việt) 2:

lời khuyên dành cho Nestle is not ngăn chặn hành vi phi đạo đức this out Tây Phi. Công ty be given, which is assertion would chống lại those hành vi sử dụng lao động trẻ em to Gianh lại sự tin tưởng từ phí khách hàng. Ngoài ra, công ty be given, those chiến dịch Nhâm củng cố xã hội example like xây dụng fields học tại Tây Phi to dạy for the trẻ em không có học thức. This tạo ảnh hưởng tốt về công ty against người dân.
Tuy nhiên, if công ty Stop việc sử dụng lao động trẻ em thì chi phí sản xuất would lại Augmented lên, đồng nghĩa as việc lợi nhuận would diminished. This cause an áp lực much big for nhà quản lí, vì those cổ đông bỏ Cap ban đầu luôn you want doanh thu đạt like explain what they muốn, if not change the and lợi nhuận their diminished make them no đồng tình. Nhiệm vụ their now is not tìm ra cách hòa giải Nhâm suspend sử dụng lao động trẻ em tại tây Phi but do not diminished lợi nhuận of công ty. Bên cạnh then nhà quản lí are not giải thích rõ tác hại of việc sử dụng lao động trẻ em, để they can be given, those quyết định đúng đản. Những chiến dịch quản cáo of công ty thường tốn few triệu đô la, should việc áp dụng it good or not is vô cùng cần thiết.