guidance for integrating prevention

guidance for integrating prevention into national OSH programmes and strategies can be found in the occupational safety and health convention,1981 ,the Occupational health services convention ,1985 ,and the promotional Framework for Occupational safety and health Convention,2006 .A 2009 ILO General Survey on Convention No. 155 showed that a significant number of countries ,particularly in the developing world , were updating national OSH policies , as well as improving regulatory and enforcement systems, which are key for the prevention of occupational diseases. Others were targeting emerging issues , such as work-related stress and MSDs ,providing assistance to SMEs and engaging in the promotion om OSH that can also support prevention strategies
the increasing number of ratifications of these ILO Conventions provides a good indicator of this growing commitment . Since 2000 , a total of 13 countries have ratified Convention No.161, representing more than a third of all ratifications since it was adopted in 1985 . Since the ILO Governing Body adopted a Plan of Action to pro,ote the effective implementation and ratification of OSH instruments as its 2002 Protocol , 25 countries have ratified other up-to-date OSH Conventions

Kết quả (Việt) 1:

hướng dẫn cho việc tích hợp công tác phòng chống vào quốc gia OSH chương trình và chiến lược có thể được tìm thấy trong nghề nghiệp an toàn và sức khỏe công ước, 1981, sức khỏe nghề nghiệp dịch vụ hội nghị, 1985, và nền tảng quảng cáo để an toàn lao động và sức khỏe công ước, 2006.Năm 2009 một ILO chung cuộc khảo sát trên ước số 155 cho thấy rằng một số lượng đáng kể của quốc gia, đặc biệt là trong thế giới đang phát triển, đã cập nhật tỷ OSH chính sách, cũng như cải thiện quy định và thực thi hệ thống, mà là quan trọng cho công tác phòng chống bệnh nghề nghiệp. Những người khác đã được nhắm mục tiêu vấn đề đang nổi lên, chẳng hạn như liên quan đến công việc căng thẳng và MSDs, cung cấp hỗ trợ cho DNN & v và tham gia vào chương trình khuyến mại om OSH cũng có thể hỗ trợ chiến lược phòng chốngsố ngày càng tăng của ratifications của các công ước ILO cung cấp một chỉ số tốt của cam kết này ngày càng tăng. Từ năm 2000, tổng cộng 13 quốc gia đã phê chuẩn công ước No.161, đại diện cho hơn một phần ba của tất cả ratifications kể từ khi nó đã được thông qua vào năm 1985. Kể từ khi cơ thể quản ILO đã thông qua một kế hoạch của hành động để chuyên nghiệp, ote việc thực hiện hiệu quả và phê chuẩn của OSH cụ như giao thức 2002, 25 quốc gia đã phê chuẩn công ước OSH Cập Nhật khác

Kết quả (Việt) 2:

hướng dẫn lồng ghép vào các chương trình phòng chống và chiến lược quốc gia ATVSLĐ có thể được tìm thấy trong sự an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ước, năm 1981, các dịch vụ y tế lao động quy ước, năm 1985, và các khung quảng cáo cho an toàn lao động và sức khỏe ước năm 2006 Khảo sát .A 2009 ILO chung về Công ước số 155 cho thấy một số lượng đáng kể của các quốc gia, đặc biệt là ở các nước đang phát triển, đã được cập nhật các chính sách quốc gia ATVSLĐ, cũng như cải thiện hệ thống quản lý và thực thi, đó là chìa khóa cho công tác phòng chống bệnh nghề nghiệp. Những người khác được nhắm mục tiêu các vấn đề đang nổi lên, chẳng hạn như làm việc căng thẳng liên quan đến và MSDS, cung cấp hỗ trợ cho các doanh nghiệp nhỏ và tham gia vào các công tác ATVSLĐ om khuyến mãi mà cũng có thể hỗ trợ các chiến lược phòng ngừa
sự gia tăng số lượng phê chuẩn của các Công ước ILO cung cấp một chỉ số tốt về cam kết phát triển này. Kể từ năm 2000, có tổng cộng 13 quốc gia đã phê chuẩn Công ước số 161, đại diện cho hơn một phần ba của tất cả các quốc gia phê chuẩn vì nó đã được thông qua vào năm 1985. Kể từ khi ILO Cơ quan chủ quản thông qua Kế hoạch hành động để ủng hộ, OTE thực hiện hiệu quả và phê chuẩn các công cụ ATVSLĐ năm 2002 Nghị định thư, 25 quốc gia đã phê chuẩn Công ước ATVSLĐ up-to-date khác