Mặc dù giải phóng nô lệ của phụ nữ, sẽ luôn có một bóng tối của sự nghi ngờ khi thuê một phụ nữ. Một nghiên cứu gần đây được thực hiện bởi Đại học London tiết lộ rằng 70% của các công ty lớn có vẫn còn nhiều khả năng để chấp nhận một người đàn ông, chỉ vì ông là một người đàn ông, chứ không phải là một người phụ nữ hơn giàu kinh nghiệm và có thẩm quyền. Nghiên cứu này đáng tin cậy chứng minh rằng nhân cách suy nghĩ không thể được thay đổi qua đêm, giảm bớt nữ cơ hội thành công trong sự nghiệp của họ. 75Đây được coi là, ngay cả khi vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại đã thay đổi, tạo điều kiện cho/cho phép họ để nghiên cứu và làm việc, dường như với tôi rằng người đàn ông vẫn còn có thêm lợi ích và tự do trong cả hai cuộc sống xã hội và chuyên nghiệp
đang được dịch, vui lòng đợi..
