Đồng nghiệp những người có thể thành công sử dụng các chiến lược quản lý xung đột để giải quyết các vấn đề tại nơi làm việc có xu hướng trở thành một nhóm làm việc nhiều gắn kết và thống nhất. Khi một nhóm người làm việc với nhau thông qua quá trình giải quyết các bất đồng một cách xây dựng, nhóm có khả năng là hơn cam kết quyết định đạt đến cũng như nhóm bản thân
đang được dịch, vui lòng đợi..
