Personnel-related business processe

Personnel-related business processes. KPI:
a) level of company provision by necessary human resources (depending on staff categories);
b) the ratio between the dynamics of investment volume in personnel development and the value of company intellectual capital;
c) return on investment in personnel development (in
the creation of intellectual capital)

Kết quả (Việt) 1:

Quy trình kinh doanh liên quan đến nhân viên. KPI:a) cấp của công ty cung cấp bởi nguồn nhân lực cần thiết (tùy thuộc vào loại nhân viên);b) tỷ lệ giữa các động thái của khối lượng đầu tư nhân sự phát triển và giá trị của nguồn vốn trí tuệ của công ty;c) lợi tức đầu tư nhân sự phát triển (trongviệc tạo ra của nguồn vốn trí tuệ)

Kết quả (Việt) 2:

Nhân liên quan đến quá trình kinh doanh. KPI:
a) Mức trích công ty bằng các nguồn lực cần thiết của con người (tùy thuộc vào loại nhân viên);
b) tỷ lệ giữa các động thái của khối lượng đầu tư phát triển nhân lực và giá trị của công ty đầu tư trí tuệ;
c) lợi nhuận trên đầu tư phát triển nhân sự (trong
tạo vốn trí tuệ)