The concept of the corporate social

The concept of the corporate social responsibility (CSR) has been studied, both theoretically and empirically, for many decades. CSR continues to gain importance for scholars and managers, and it has become more widespread [1]. Although in the literature there are many studies focusing on the relationship between CSR and the firm performance, a large part of these refer to the relationship between firm performance and CSR such as financial performance, reputation, and trust [2, 3]. Surprisingly, with all these, there is little empirical research investigating whether CSR affects innovation performance of service fi rms [1, 2, 4]. Consequently, a study in this direction could provide a theoretical model and could show the advantages that service firms could benefit from

Kết quả (Việt) 1:

Khái niệm về công ty trách nhiệm xã hội (CSR) đã được nghiên cứu, cả lý thuyết và empirically, trong nhiều thập kỷ. CSR tiếp tục để đạt được tầm quan trọng cho các học giả và các nhà quản lý, và nó đã trở thành phổ biến rộng rãi hơn [1]. Mặc dù trong văn học có nhiều nghiên cứu tập trung vào các mối quan hệ giữa CSR và các hoạt động công ty, một phần lớn các đề cập đến mối quan hệ giữa hiệu suất công ty và CSR như hoạt động tài chính, danh tiếng và sự tin tưởng [2, 3]. Đáng ngạc nhiên, với tất cả các, có rất ít nghiên cứu thực nghiệm điều tra cho dù CSR ảnh hưởng đến hiệu suất cải tiến dịch vụ fi rms [1, 2, 4]. Do đó, một nghiên cứu theo hướng này có thể cung cấp một mô hình lý thuyết và có thể hiển thị những lợi thế mà công ty dịch vụ có thể hưởng lợi từ

Kết quả (Việt) 2:

Các khái niệm về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) đã được nghiên cứu, cả về lý thuyết và thực nghiệm trong nhiều thập kỷ. CSR tiếp tục đạt được tầm quan trọng đối với các học giả và các nhà quản lý, và nó đã trở nên phổ biến hơn [1]. Mặc dù trong văn học có nhiều nghiên cứu tập trung vào các mối quan hệ giữa CSR và hiệu suất công ty, một phần lớn trong số này tham khảo các mối quan hệ giữa hoạt động công ty và CSR như hoạt động tài chính, uy tín, và tin tưởng [2, 3]. Đáng ngạc nhiên, với tất cả các, có rất ít nghiên cứu thực nghiệm điều tra xem liệu CSR ảnh hưởng đến hiệu suất của sự đổi mới fi rms dịch vụ [1, 2, 4]. Do đó, một nghiên cứu theo hướng này có thể cung cấp một mô hình lý thuyết và có thể thấy những lợi thế mà các doanh nghiệp dịch vụ có thể được hưởng lợi từ