Kreitner and Kinicki (2007) defined

Kreitner and Kinicki (2007) defined “job satisfaction is an affective or emotional response toward various facets of one’s job

Kết quả (Việt) 1:

Kreitner và Kinicki (2007) định nghĩa "sự hài lòng của công việc là một phản ứng trầm hoặc tình cảm đối với các khía cạnh khác nhau của công việc của một

Kết quả (Việt) 2:

Kreitner và Kinicki (2007) định nghĩa "sự hài lòng của công việc là một phản ứng tình cảm hay cảm xúc đối với các khía cạnh khác nhau của công việc của một người