Dù tốt hay xấu, văn hóa của một tổ chức được xác định bởi các giá trị, niềm tin và hành vi của nó các thành viên, cũng như các quy tắc và khích lệ do các nhà lãnh đạo của nó - và mô hình của họ được tập tính. giá trị cốt lõi của Koch được đưa vào nguyên tắc hướng dẫn MBM của chúng tôi và luật của chúng tôi ứng xử, mà kinh nghiệm thuyết phục chúng là rất quan trọng đối với lợi nhuận tốt trong dài hạn
đang được dịch, vui lòng đợi..
