can you imagine calling a plumber a

can you imagine calling a plumber and a woman arriving at the door? or paying a man to look after your children ? does this seem unusual?
sally Rice,social affairs correspondent,investigates.
a recent report by the Equal Opportunities Commission,called 'Free to choose',says that schools and employers are still recommending some careers only for boys and others only for girls.the government has to take action on this , say the EOC.
at school, boys and girls continue to study subjects that are traditional for their gender,and they continue to get poor careers advice.employers for some jobs still choose young people because of their gender,not their ability.
for example ,less than 3% of men work in childcare in britain , and only 1% of women work in building , engineering, and plumbing . so what's it like for someone to cross the gender gap at work?

Kết quả (Việt) 2:

bạn có thể tưởng tượng được gọi một thợ sửa ống nước và một người phụ nữ đến ở cửa? hoặc trả tiền một người đàn ông để chăm sóc con của bạn? điều này có vẻ không bình thường?
sally Rice, xã hội phóng viên, điều tra.
một báo cáo mới đây của Ủy ban Cơ hội bình đẳng, được gọi là 'tự do lựa chọn ", nói rằng trường học và nhà tuyển dụng vẫn đang đề xuất một số ngành nghề chỉ dành cho bé trai và những người khác chỉ cho girls.the Chính phủ phải có hành động trên này, nói theo EOC.
ở trường, các em trai và cô gái tiếp tục học các môn đó là truyền thống cho giới tính của họ, và họ tiếp tục có được sự nghiệp nghèo advice.employers cho một số công việc vẫn chọn những người trẻ vì giới tính của họ , không phải khả năng của họ.
Ví dụ, ít hơn 3% của những người đàn ông làm việc trong chăm sóc trẻ em ở Anh, và chỉ có 1% phụ nữ làm việc trong các tòa nhà, công trình, và hệ thống ống nước. vì vậy những gì nó muốn cho một người nào đó để vượt qua khoảng cách giới trong công việc?