and sets the increasing awareness o

and sets the increasing awareness of labors is the important. company makes the labor know their role in the national and company contribution , environment protection and organize the workshop or training skill . company takes care of the remuneration for employees because the corporation of sabeco focus on developing human resources which knows as the core value for corporation development . these concept become the special organizational culture of sabeco

Kết quả (Việt) 1:

bộ ngày càng tăng cao nhận thức của người lao động là quan trọng. công ty làm cho người lao động biết vai trò của họ trong các quốc gia và sự đóng góp của công ty, bảo vệ môi trường và tổ chức các hội thảo hoặc đào tạo kỹ năng. công ty sẽ chăm sóc của thù lao cho các nhân viên do công ty cổ phần sabeco tập trung phát triển nguồn nhân lực mà biết là giá trị cốt lõi cho sự phát triển của công ty cổ phần. khái niệm trở thành văn hóa tổ chức đặc biệt của sabeco

Kết quả (Việt) 2:

và thiết lập nhận thức ngày càng cao của người lao động là quan trọng. công ty làm cho các lao động biết vai trò của họ trong sự đóng góp của quốc gia và công ty, bảo vệ môi trường và tổ chức các hội thảo, đào tạo kỹ năng. Công ty chăm sóc của các thù lao cho nhân viên vì các công ty của Sabeco tập trung vào việc phát triển nguồn nhân lực mà biết là giá trị cốt lõi cho sự phát triển công ty. những khái niệm trở thành văn hóa tổ chức đặc biệt của Sabeco