In past decades, the creation of se

In past decades, the creation of several
new bodies-including the UN
Industrial Development Organization
(UNIDO), the World Intellectual Property
Organization (WIPO), WTO, and
the International Cnminal Court-suggests
that states are still prepared, in
tariats that have evolved into distinct
medium-sized bureaucracies with
strong centrifugal tendencies. For
good reasons, there are no functionally
different secretariats for the many
conventions on labor standards,
which are administered instead by a
single specialized organization, that
is, the International Labour Organization
(ILO).9
certain situations, to strengthen global
governance by setting up international
bodies that can evolve into semiautonomous
new actors within the decentralized
global system of regimes and
states. The launch of a world environment
organization that would integrate
existing programs and bodies may not
seem desirable or feasible for some, but
given the support this idea has already mustered among some
governments, it no longer seems entirely nrealistic

Kết quả (Việt) 1:

Trong thập kỷ qua, việc tạo ra của một sốmới cơ quan-bao gồm cả Liên Hiệp QuốcTổ chức phát triển công nghiệp(UNIDO), sở hữu trí tuệ thế giớiTổ chức (WIPO), WTO, vàQuốc tế Cnminal tòa án-cho thấyrằng kỳ được vẫn còn chuẩn bị, trongtariats đã phát triển thành khác biệtvừa bureaucracies vớixu hướng ly tâm mạnh mẽ. Chotốt lý do, có không có chức năngsecretariats khác nhau cho nhiều ngườiCông ước về tiêu chuẩn lao động,đó quản lý để thay thế bởi mộtđĩa đơn đặc biệt tổ chức, màlà, tổ chức lao động quốc tế(ILO).9tình huống nhất định, để tăng cường toàn cầuquản trị bằng cách thiết lập quốc tếcơ quan có thể phát triển thành semiautonomousCác diễn viên mới trong các phân cấpCác hệ thống toàn cầu của chế độ vàtiểu bang. Sự ra mắt của một môi trường thế giớitổ chức sẽ tích hợpchương trình hiện có và các cơ quan có thể khôngcó vẻ hấp dẫn hoặc khả thi đối với một số, nhưngđược sự ủng hộ ý tưởng này có đã có trong một sốchính phủ, nó không có vẻ hoàn toàn nrealistic

Kết quả (Việt) 2:

Trong thập kỷ qua, việc tạo ra một số
cơ quan, bao gồm cả mới của Liên Hiệp Quốc
Tổ chức Phát triển Công nghiệp
(UNIDO), các tài sản trí tuệ thế giới
Tổ chức (WIPO), WTO, và
các Cnminal International Court-cho thấy
rằng các quốc gia vẫn đang được chuẩn bị, trong
tariats đã tiến hóa vào biệt
quan liêu vừa có
khuynh hướng ly tâm mạnh mẽ. Đối với
lý do chính đáng, không có chức năng
thư ký khác nhau cho nhiều
công ước về tiêu chuẩn lao động,
được quản lý bởi thay vì một
tổ chức chuyên môn duy nhất, đó
là, Tổ chức Lao động Quốc tế
(ILO) 0,9
tình huống nhất định, để tăng cường toàn cầu
quản trị bằng cách thiết lập quốc tế
các cơ quan có thể tiến hóa thành bán tự trị
diễn viên mới trong phạm vi được phân cấp
hệ thống toàn cầu của chế độ,
trạng thái. Việc tung ra một môi trường thế giới
tổ chức đó sẽ tích hợp
hiện các chương trình và các cơ quan không thể
dường như mong muốn hay không khả thi đối với một số người, nhưng
được sự hỗ trợ ý tưởng này đã thu hết trong một số
các chính phủ, nó dường như không còn hoàn toàn nrealistic