Payroll, insurance, income tax + Es

Payroll, insurance, income tax
+ Establish a flexible formula to company salary manually adjust as necessary
+ Salary Management: salary, product wages, overtime pay, salary bonus
+ Payroll according to the norms of products, beyond the norm, according to the working time: the time, adding, night shift…
+ Manage wages at the level of completion of work (labor productivity KPI)
+ Synthesis salary for each person, departments, teams, according to the company
+ Print insurance payment votes according to form
+ Print settlement stock of personal income tax vote, family allowances in the form
+ Adjust the salary management system according to individual business requirements of the company

Kết quả (Việt) 1:

Tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập + Thiết lập linh hoạt một công thức để công ty lương tự điều chỉnh khi cần thiết+ Quản lý lương: tiền lương, tiền lương sản phẩm, trả tiền làm thêm giờ, tiền lương thưởng+ Tiền lương theo các chỉ tiêu của sản phẩm, vượt chỉ tiêu, theo thời gian làm việc: thời gian, thêm, ca đêm...+ Quản lý tiền lương ở mức độ hoàn thành công việc (KPI năng suất lao động)+ Tổng hợp tiền lương cho mỗi người, Phòng ban, đội, theo các công ty+ Thanh toán bảo hiểm in phiếu theo đơn+ In khu định cư cổ phiếu thuế thu nhập cá nhân, gia đình phụ cấp trong các hình thức+ Điều chỉnh hệ thống quản lý tiền lương theo yêu cầu của cá nhân kinh doanh của công ty

Kết quả (Việt) 3:

Lương, bảo hiểm, thuế thu nhập+ Xây dựng một công thức linh hoạt để công ty tự điều chỉnh tiền lương là cần thiếtLương quản lý tiền lương, tiền lương làm thêm giờ: sản phẩm, tiền lương, tiền lương tiền thưởng.+ tiền lương theo tiêu chuẩn sản phẩm đơn, vượt ra ngoài tiêu chuẩn, theo thời gian: thời gian, việc thêm, đêm...+ ở mức độ hoàn thành công việc quản lý lương (năng suất lao động Index)+ hội tiền lương cho mỗi người, và theo bộ đội, công ty+ in vé theo đơn bảo hiểm.+ in thanh toán cổ phiếu thu nhập cá nhân, gia đình của hình thức trợ cấpCông ty kinh doanh theo nhu cầu cá nhân của hệ thống quản lý điều chỉnh tiền lương