Mintzberg Management RolesHenry Min

Mintzberg Management Roles
Henry Mintzberg is a well know researcher, and the results of his studies about the work of managers were published in The Nature of Managerial Work (New York: Harper & Row, 1973).
The term management roles refers to specific categories of managerial behaviour, and Mintzberg concluded that what managers do, can be described by studying ten different and interrelated roles, grouped around interpersonal relationships, transfer of information, and last, but not least, decision making.

Kết quả (Việt) 1:

Vai trò quản lý MintzbergHenry Mintzberg là một cũng biết nhà nghiên cứu, và kết quả nghiên cứu của mình về công việc của nhà quản lý đã được xuất bản trong các bản chất của quản lý làm việc (New York: Harper và Row, 1973). Vai trò quản lý thuật ngữ dùng để chỉ các danh mục cụ thể của quản lý hành vi, và Mintzberg kết luận rằng những nhà quản lý làm, có thể được mô tả bằng cách nghiên cứu vai trò khác nhau và tương quan mười, được nhóm lại xung quanh mối quan hệ giữa các cá nhân, chuyển giao thông tin, và cuối cùng, nhưng không kém, ra quyết định.

Kết quả (Việt) 2:

Vai trò quản lý Mintzberg
Henry Mintzberg là một nhà nghiên cứu cũng biết, và các kết quả nghiên cứu của mình về công việc của các nhà quản lý đã được công bố trong Bản chất của quản lý công việc. (New York: Harper & Row, 1973)
Vai trò quản lý thuật ngữ dùng để loại cụ thể của hành vi quản lý, và Mintzberg kết luận rằng những gì các nhà quản lý làm, có thể được mô tả bằng cách nghiên cứu mười vai trò khác nhau và liên quan với nhau, nhóm lại xung quanh mối quan hệ giữa các cá nhân, chuyển giao thông tin, và cuối cùng, nhưng không kém, việc ra quyết định.