Nhà lãnh đạo chuyên quyền không quan tâm nhiều về những gì công nhân của họ suy nghĩ và cảm thấy trong khi nhà lãnh đạo paternalistic được nhiều quan tâm đến các phúc lợi của họ.
Lãnh đạo chuyên quyền không quan tâm nhiều về những gì nhân viên của họ suy nghĩ và cảm thấy trong khi các nhà lãnh đạo gia trưởng là quan tâm nhiều hơn trong phúc lợi của họ.