Kohls(1996) describes culture shock

Kohls(1996) describes culture shock as a process of change marked by four basic stages . During the first stage , the new arrival is excited to be in a new place , so this is often referred to as the " honeymoon "stage . Like a tourist , they are intrigued by all the new sights and sounds, new smells and tastes of their surroundings , they may have some problems, but usually they accept them as just part of the novelty. At this point, it is the similarities that stand out, and it seems to the newcomer that people everywhere and their way of life are very much alike. This period of euphoria May last from a couple of weeks to a month , but the letdown is inevitable.
During the second stage Know as the "rejection "stage. The newcomer starts to experience difficulties due to the differences between the new culture and the way they were accustomed to living. The initial enthusiasm turns into irritation, frustration, anger and and depression , and these feelings may have the effect of people rejecting the new culture so that they notice only the things that cause them trouble, which they then complain about. In addition , they may feel homesick , bored , withdrawn and irritable during this period as well.
Fortunately, most people gradually learn to adapt to the new culture and move on to the third stage a transition occurs to a new optimistic attitude. As the newcomer begins to understand more of the new culture, they are able to interpret some of the subtle cultural clues which passed by unnoticed earlier. Now things make more sense and the culture seems more familiar. As a result, they begin to develop problem -solving skills, and feelings of disorientation and anxiety no longer affect them.
In Kohls's model , in the fourth stage, newcomers undergo a process of adaptation . They have settled into the new culture, and this results in a feeling of direction and self -confidence . They have accepted the new food,drinks,habits,and customs and may even find themselves enjoying some of the very customs that bothered them so much previously . In addition , they realise that the new culture has good and bad things to offer and that no way is really better than another , just different.

Kết quả (Việt) 2:

Kohls (1996) mô tả cú sốc văn hóa là một quá trình thay đổi được đánh dấu bằng bốn giai đoạn cơ bản. Trong giai đoạn đầu tiên, sự xuất hiện mới là vui mừng được ở một nơi mới, do đó, điều này thường được gọi là "tuần trăng mật" sân khấu. Giống như một du khách, họ bị hấp dẫn bởi tất cả các điểm tham quan mới và âm thanh, mùi mới và thị hiếu của môi trường xung quanh của họ, họ có thể có một số vấn đề, ​​nhưng thường thì họ chấp nhận họ như chỉ là một phần của sự mới lạ. Tại thời điểm này, nó là sự tương đồng nổi bật, và có vẻ như những người mới mà mọi người ở khắp mọi nơi và cách sống của họ rất giống nhau. Giai đoạn này của hưng phấn có thể kéo dài từ vài tuần đến một tháng, nhưng đáng thất vọng là không thể tránh khỏi.
Trong giai đoạn thứ hai biết như là "từ chối" sân khấu. Những người mới bắt đầu gặp khó khăn do sự khác biệt giữa các nền văn hóa mới và cách họ đã quen với việc sống. Sự nhiệt tình ban đầu biến thành khó chịu, thất vọng, giận dữ và trầm cảm, và những cảm giác này có thể có tác động của con người chối bỏ nền văn hóa mới để họ chỉ chú ý đến những điều làm cho họ gặp khó khăn, sau đó họ phàn nàn về. Ngoài ra, họ có thể cảm thấy nhớ nhà, buồn chán, thu hồi và kích thích trong thời gian này là tốt.
May mắn thay, hầu hết mọi người dần dần học cách thích nghi với văn hóa mới và chuyển sang giai đoạn thứ ba là quá trình chuyển đổi xảy ra với một thái độ lạc quan mới. Là người mới bắt đầu hiểu hơn về nền văn hóa mới, họ có thể giải thích một số các đầu mối văn hóa tinh tế mà thông qua bởi không được chú ý trước đó. Bây giờ điều có ý nghĩa hơn và các nền văn hóa có vẻ quen thuộc hơn. Kết quả là, họ bắt đầu phát triển kỹ năng giải -solving, và cảm giác mất phương hướng và lo lắng không còn ảnh hưởng đến họ.
Trong mô hình Kohls, trong giai đoạn thứ tư, người mới trải qua một quá trình thích ứng. Họ đã giải quyết vào nền văn hóa mới, và kết quả này trong một cảm giác về phương hướng và tự -confidence. Họ đã chấp nhận mới thực phẩm, đồ uống, thói quen và tập quán và thậm chí có thể tìm thấy chính mình thưởng thức một số tập quán rất phiền rằng họ rất nhiều trước đó. Ngoài ra, họ nhận ra rằng nền văn hóa mới có những điều tốt và xấu để cung cấp và rằng không có cách nào thực sự tốt hơn người khác, chỉ khác nhau.