Dear Nam,Welcome to BRITE Insight.

Dear Nam,

Welcome to BRITE Insight. In our 135 years of existence, Royal HaskoningDHV has seen some massive changes in the world we operate. Our founding fathers used a pencil and paper to draw the first designs of the Hertog Reijnout pumping station in 1881. It took days if not weeks to share the first designs with the client. Today, Building Information Modelling (BIM) and Virtual Design and Construct (VDC) are increasingly used to connect experts around the world in real-time. We live in an age dominated by digital innovations. That’s why in this edition, we focus on Digital Transformation @Royal HaskoningDHV.

Digital innovations have transformed complete industries, for example the music industry by iTunes and Spotify, retail by the likes of Amazon, eBay and Alibaba and travel by Booking.com and expedia.com. Facebook, WhatsApp, QQ, Twitter and WeChat have changed the way we interact as human beings. Just these five social networks combined have over 4 billion users, which is more than 50% of the global population. To bring it closer to home, Royal HaskoningDHV employees active on Linkedin collectively have more than 500,000 connections. Just think about the opportunities. Dazzling stats to show the world is more interconnected than ever before. Everything and everyone is available, everywhere and at any time.

Digital transformation in the world of engineering is a reality. Just think about the conversations we have with our clients on how they can best apply ICT, internet and manage data. We use digital innovations to map and advise on the most efficient pedestrian flows in airports and railway stations. We use BIM and VDC to virtually collaborate in designing buildings and we’re in a pilot to explore the digitalisation (visualisation) of environmental impact analysis reports. These examples are only the beginning. We’re just warming-up. The Digital Transformation will continue to change and disrupt the way we work. I encourage you to embrace new digital innovations and become even more digital savvy. I will for sure, if only to be on the same level as my children who are ‘always-on’ and buy, share, care and learn online.

We need to stay curious and adapt to change. On that note, I’m pleased to inform you about changes in the composition of the Executive Council (EC). As of September, Cindy Meervis and Nynke Dalstra, will be members of the EC. Royal HaskoningDHV is a people’s business and the participation in the EC of our Corporate Group Director HR Cindy will help us in the development of our organisation. Nynke, presently our Corporate Director Finance, will participate in the EC as interim CFO whilst we’re recruiting for a new CFO, following the departure of Jaska de Bakker. Please join me in welcoming Cindy and Nynke to the EC.

Jaska regrettably leaves us for her new assignment as Business Group Finance Director Consumer Products Asia with FrieslandCampina and will move with her family to Singapore. (The good news is that this is a key client of us already for many years!). The last 5 turbulent years that we have been working together in the EC has been quite intense and I'd truly like to thank her for the élan she brought to the company. I will certainly miss her!

Please join me in wishing Jaska all the best. You can leave a personal message for Jaska via this ‘digital good bye card’

Enjoy this edition of BRITE Insight. Thank You!

Erik Oostwegel
CEO

Kết quả (Việt) 1:

Nam thân mến,Chào mừng đến với cái nhìn sâu sắc BRITE. Trong chúng tôi 135 năm tồn tại, Royal HaskoningDHV đã thấy một số thay đổi lớn trong thế giới chúng tôi hoạt động. Người cha sáng lập của chúng tôi sử dụng một bút chì và giấy để vẽ mẫu thiết kế đầu tiên của các trạm bơm Hertog Reijnout vào năm 1881. Nó đã qua nếu không phải là tuần chia sẻ các mẫu thiết kế đầu tiên với khách hàng. Hôm nay, mô hình thông tin xây dựng (BIM) và ảo thiết kế và xây dựng (VDC) ngày càng được sử dụng để kết nối các chuyên gia trên khắp thế giới trong thời gian thực. Chúng ta sống trong một tuổi bị chi phối bởi sự đổi mới kỹ thuật số. Đó là lý do tại sao trong phiên bản này, chúng tôi tập trung vào kỹ thuật số chuyển đổi @Royal HaskoningDHV.Đổi mới kỹ thuật số đã chuyển đổi ngành công nghiệp hoàn chỉnh, ví dụ như các ngành công nghiệp âm nhạc của iTunes và Spotify, bán lẻ của các thích của Amazon, eBay và Alibaba và đi du lịch bằng Booking.com và expedia.com. Facebook, WhatsApp, QQ, Twitter và WeChat đã thay đổi cách chúng ta tương tác như là con người. Chỉ những năm các mạng xã hội kết hợp có trên 4 tỷ người dùng, đó là hơn 50% dân số toàn cầu. Để mang lại cho nó gần gũi hơn để nhà, Hoàng gia HaskoningDHV nhân viên hoạt động trên Linkedin chung có hơn 500.000 các kết nối. Chỉ cần nghĩ về các cơ hội. Rực rỡ các thống kê cho thấy trên thế giới là hơn liên kết với nhau hơn bao giờ hết. Tất cả mọi thứ và tất cả mọi người có sẵn, ở khắp mọi nơi, và bất cứ lúc nào.Các biến đổi kỹ thuật số trong thế giới của kỹ thuật là một thực tế. Chỉ cần suy nghĩ về cuộc trò chuyện hiện có với các khách hàng của chúng tôi trên làm thế nào họ có thể tốt nhất áp dụng ICT, internet và quản lý dữ liệu. Chúng tôi sử dụng các thành tựu kỹ thuật số bản đồ và tư vấn về các dòng chảy hiệu quả nhất cho người đi bộ tại sân bay và nhà ga. Chúng tôi sử dụng BIM và VDC hầu như hợp tác trong việc thiết kế các tòa nhà và chúng tôi đang trong một phi công để khám phá digitalisation (visualisation) của báo cáo phân tích tác động môi trường. Những ví dụ này là chỉ là khởi đầu. Chúng ta chỉ cần hâm nóng lên. Sự chuyển đổi kỹ thuật số sẽ tiếp tục thay đổi và phá vỡ cách chúng tôi làm việc. Tôi khuyến khích bạn ôm hôn sự đổi mới kỹ thuật số mới và trở thành nhiều hơn hiểu biết về kỹ thuật số. Tôi sẽ chắc chắn, nếu chỉ để vào mức độ tương tự như trẻ em của tôi những người 'luôn luôn-on' và mua, chia sẻ, chăm sóc và học trực tuyến.Chúng ta cần phải ở lại tò mò và thích ứng với thay đổi. Ngày lưu ý rằng, tôi rất vui mừng thông báo cho bạn về những thay đổi trong thành phần của Hội đồng chấp hành (EC). Tính đến tháng chín, Cindy Meervis và Nynke Dalstra, sẽ là các thành viên của EC. HaskoningDHV Hoàng gia là một người kinh doanh và sự tham gia trong EC của chúng tôi nhóm giám đốc công ty HR Cindy sẽ giúp chúng tôi trong việc phát triển của tổ chức của chúng tôi. Nynke, hiện nay chúng tôi giám đốc tài chính doanh nghiệp, sẽ tham gia vào EC như giám đốc tài chính tạm thời trong khi chúng tôi đang tuyển dụng cho một giám đốc tài chính mới, sau sự ra đi của Jaska de Bakker. Xin hãy cùng tôi chào đón Cindy và Nynke để EC.Jaska đáng tiếc lá chúng tôi cho cô nhiệm vụ mới như kinh doanh nhóm tài chính giám đốc tiêu dùng sản phẩm á với FrieslandCampina và sẽ di chuyển với gia đình cô đến Singapore. (Tin tốt lành là rằng đây là một khách hàng chính của chúng tôi đã nhiều năm!). 5 cuối năm hỗn loạn, mà chúng tôi đã làm việc cùng nhau trong EC đã khá mạnh mẽ và tôi thực sự muốn cảm ơn cô élan cô mang đến cho công ty. Tôi chắc chắn sẽ bỏ lỡ nó!Xin vui lòng tham gia tôi trong mong muốn Jaska tất cả các tốt nhất. Bạn có thể để lại một tin nhắn cá nhân cho Jaska qua thẻ tạm biệt kỹ thuật số' này' Thưởng thức phiên bản này của BRITE Insight. Cảm ơn bạn!Erik OostwegelGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Kết quả (Việt) 2:

Thưa Nam,

Chào mừng bạn đến Brite Insight. Trong 135 năm của chúng ta về sự tồn tại, Royal HaskoningDHV đã nhìn thấy một số thay đổi lớn trong thế giới chúng ta hoạt động. Ông cha ta đã sử dụng một bút chì và giấy để vẽ các mẫu thiết kế đầu tiên của trạm bơm Hertog Reijnout năm 1881. Phải mất ngày nếu không tuần để chia sẻ các mẫu thiết kế đầu tiên với khách hàng. Hôm nay, mô hình thông tin xây dựng (BIM) và Thiết kế ảo và Xây dựng (VDC) đang ngày càng được sử dụng để kết nối các chuyên gia trên khắp thế giới trong thời gian thực. Chúng ta đang sống trong một thời đại thống trị bởi những đổi mới kỹ thuật số. Đó là lý do tại sao trong phiên bản này, chúng tôi tập trung vào việc chuyển đổi kỹ thuật số @Royal HaskoningDHV.

Đổi mới kỹ thuật số đã làm thay đổi ngành công nghiệp hoàn chỉnh, ví dụ như ngành công nghiệp âm nhạc của iTunes và Spotify, bán lẻ bởi những người như Amazon, eBay và Alibaba và đi lại bằng Booking.com và Expedia .com. Facebook, WhatsApp, QQ, Twitter và WeChat đã thay đổi cách chúng ta tương tác như con người. Chỉ cần các năm các mạng xã hội kết hợp có hơn 4 tỷ người sử dụng, đó là hơn 50% dân số toàn cầu. Để mang lại cho nó gần gũi hơn với gia đình, nhân viên Hoàng gia HaskoningDHV hoạt động trên Linkedin có được hơn 500.000 kết nối. Chỉ cần suy nghĩ về cơ hội. Số liệu thống kê chói để cho thế giới là hơn liên kết với nhau hơn bao giờ hết. Tất cả mọi thứ và tất cả mọi người là có sẵn, ở khắp mọi nơi và bất cứ lúc nào.

Chuyển đổi kỹ thuật số trong thế giới của kỹ thuật là một thực tế. Chỉ cần nghĩ về cuộc đối thoại, chúng tôi có với các khách hàng của chúng tôi về cách họ có thể áp dụng tốt nhất ICT, internet và quản lý dữ liệu. Chúng tôi sử dụng các sáng kiến kỹ thuật số để lập bản đồ và tư vấn về các dòng người đi bộ hiệu quả nhất tại các sân bay và nhà ga. Chúng tôi sử dụng BIM và VDC cho hầu như hợp tác trong việc thiết kế các tòa nhà và chúng tôi đang ở trong một thử nghiệm để khám phá những digitalisation (visualization) các báo cáo phân tích tác động môi trường. Những ví dụ này chỉ là khởi đầu. Chúng tôi chỉ ấm lên. Việc chuyển đổi kỹ thuật số sẽ tiếp tục thay đổi và phá vỡ cách chúng ta làm việc. Tôi khuyến khích bạn để nắm lấy những đổi mới kỹ thuật số mới và trở nên hiểu biết kỹ thuật số nhiều hơn. Tôi sẽ chắc chắn, nếu chỉ để được ở mức độ tương tự như con tôi, những người luôn luôn-on 'và mua, chia sẻ, chăm sóc và học trực tuyến.

Chúng tôi cần phải ở lại tò mò và thích ứng với thay đổi. Ngày lưu ý rằng, tôi vui mừng thông báo cho bạn về những thay đổi trong thành phần của Hội đồng điều hành (EC). Tính đến tháng, Cindy Meervis và Nynke Dalstra, sẽ là thành viên của EC. Hoàng gia HaskoningDHV là một doanh nghiệp của người dân và sự tham gia trong EC của công ty Nhóm Giám đốc nhân sự Cindy của chúng tôi sẽ giúp đỡ chúng tôi trong việc phát triển tổ chức của chúng tôi. Nynke, hiện nay công ty Giám đốc Tài chính của chúng tôi, sẽ tham gia vào EC như tạm CFO trong khi chúng tôi đang tuyển dụng một giám đốc tài chính mới, sau sự ra đi của Jaska de Bakker. Xin hãy cùng tôi chào đón Cindy và Nynke vào EC.

Jaska đáng tiếc lá chúng tôi cho công việc mới của mình như là Business Group Giám đốc Tài chính tiêu dùng Sản phẩm Á với FrieslandCampina và sẽ chuyển đến sống tại Singapore. (Tin tốt là đây là một khách hàng quan trọng của chúng tôi đã nhiều năm!). 5 năm đầy biến động cuối cùng mà chúng tôi đã làm việc cùng nhau trong EC đã được khá dữ dội và tôi thực sự cảm ơn của mình đối với Élan cô mang đến cho công ty. Tôi chắc chắn sẽ nhớ cô ấy!

Xin hãy cùng tôi muốn Jaska tất cả các tốt nhất. Bạn có thể để lại tin nhắn cá nhân cho Jaska qua này 'kỹ thuật số thẻ tạm biệt'

Thưởng thức phiên bản này của Brite Insight. Cảm ơn Bạn!

Erik Oostwegel
CEO