Navigating the issue of salaries su

Navigating the issue of salaries sure is a sensitive subject to many, most especially the act of asking for a pay raise. We’ve been raised to believe that talking about one’s compensation is in bad form, so rather than break this “taboo” most would choose to be quiet even when they deserve a salary increase.
But the truth is, there’s nothing wrong with asking for a better salary especially if you deserve it.
There’s no better feeling than getting recognized for doing a good job. It’s an instant mood booster and a great motivator to do more work. A simple “Thanks!” or “Good job!” can already do wonders, what more if it comes by way of monetary compensation? So if you think you’ve put in the hard work to earn it, go ahead and ask for one. It certainly does a lot for your career success and satisfaction. Here are several salary negotiation tips to get that pay hike that you deserve.

Kết quả (Việt) 2:

Duyệt các vấn đề tiền lương chắc chắn là một chủ đề nhạy cảm với nhiều người, đặc biệt là hầu hết các hành động đòi tăng lương. Chúng tôi đã được nâng lên để tin rằng nói về bồi thường của một người là ở hình thức xấu, nên thay vì phá vỡ này "cấm kỵ" nhất sẽ chọn được yên tĩnh ngay cả khi họ xứng đáng được tăng lương.
Nhưng sự thật là, không có gì sai trái với yêu cầu một mức lương tốt hơn đặc biệt là nếu bạn xứng đáng với nó.
không có cảm giác tốt hơn so với việc công nhận để làm một công việc tốt. Đó là một tâm trạng tăng cường ngay lập tức và một động lực tuyệt vời để làm việc nhiều hơn. Một đơn giản "Cảm ơn!" Hoặc "Good job!" Đã có thể làm điều kỳ diệu, những gì nhiều hơn nếu nó đến bằng cách bồi thường bằng tiền? Vì vậy, nếu bạn nghĩ rằng bạn đã đưa vào công việc khó khăn để đạt được điều đó, đi trước và yêu cầu một. Đó chắc chắn không nhiều cho sự thành công nghề nghiệp của bạn và sự hài lòng. Dưới đây là một số lời khuyên đàm phán lương để có được tăng lương mà bạn xứng đáng.