responsible for the daily managemen

responsible for the daily management of line workers—the employees who actually produce the product or offer the service. There are first-line managers in every work unit in the organization. Although first-level managers typically do not set goals for the organization, they have a very strong influence on the company. These are the managers that most employees interact with on a daily basis, and if the managers perform poorly, employees may also perform poorly, may lack motivation, or may leave the company.

Kết quả (Việt) 1:

chịu trách nhiệm cho việc quản lý hàng ngày của dòng công nhân-nhân viên thực sự sản xuất các sản phẩm hoặc cung cấp dịch vụ. Có những nhà quản lý hàng đầu tại mỗi đơn vị làm việc trong tổ chức. Mặc dù nhà quản lý cấp đầu tiên thường không đặt mục tiêu cho tổ chức, họ có một ảnh hưởng rất mạnh về công ty. Đây là các nhà quản lý rằng hầu hết các nhân viên tương tác với trên một cơ sở hàng ngày, và nếu các nhà quản lý thực hiện kém, nhân viên cũng có thể thực hiện kém, có thể thiếu động lực, hoặc có thể rời khỏi công ty.

Kết quả (Việt) 2:

chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày của công nhân, dòng người lao động thực sự sản xuất các sản phẩm hoặc cung cấp dịch vụ. Có nhà quản lý dòng đầu tiên trong mỗi đơn vị làm việc trong tổ chức. Mặc dù các nhà quản lý cấp đầu tiên thường không đặt ra mục tiêu cho tổ chức, họ có một ảnh hưởng rất mạnh mẽ về công ty. Đây là những nhà quản lý mà hầu hết các nhân viên tương tác với trên một cơ sở hàng ngày, và nếu các nhà quản lý hoạt động kém, nhân viên cũng có thể hoạt động kém, có thể thiếu động lực, hoặc có thể rời khỏi công ty.