Rất kinh nghiệm kinh doanh đã nhanh chóng để làm nổi bật các nghiên cứu tuyên bố để cho thấy rằng dịch vụ khách hàng có liên quan đến phong cách quản lý. Những nghiên cứu này cho rằng các thỏa thuận nhân viên dịch vụ khách hàng của họ với cách phản ánh một cách rõ ràng bản thân họ đang quản lý. Nhân viên bày tỏ thái độ, hành vi và cảm xúc đối với khách hàng phản ánh cảm xúc của mình đối với công việc của họ, và những tâm tình này được xác định bởi các nhà quản lý của họ. Khách hàng sau đó "bắt" những thái độ của nhân viên. Điều này dẫn đến niềm tin rằng tinh thần nhân viên là chặt chẽ, trực tiếp và tích cực liên quan đến sự hài lòng dịch vụ khách hàng.
đang được dịch, vui lòng đợi..