Career planning and development act

Career planning and development activities are aligned to three priorities: building leadership capabilities and developing future leaders; fostering an environment that supports sustainable performance; and promoting continual professional and personal development for all employees.

Kết quả (Việt) 1:

Các hoạt động quy hoạch và phát triển nghề nghiệp được liên kết đến ba ưu tiên: xây dựng khả năng lãnh đạo và phát triển lãnh đạo tương lai; bồi dưỡng một môi trường hỗ trợ hiệu quả bền vững; và thúc đẩy phát triển liên tục của cá nhân và chuyên nghiệp cho tất cả nhân viên.

Kết quả (Việt) 2:

các hoạt động lập kế hoạch và phát triển nghề nghiệp được liên kết đến ba ưu tiên: xây dựng năng lực lãnh đạo và phát triển các nhà lãnh đạo trong tương lai; bồi dưỡng một môi trường hỗ trợ hiệu quả bền vững; và thúc đẩy phát triển nghề nghiệp và cá nhân liên tục cho tất cả nhân viên.

Kết quả (Việt) 3:

Quy hoạch và phát triển sự nghiệp hoạt động phù hợp với 3 vấn đề: xây dựng khả năng lãnh đạo và phát triển nhà lãnh đạo tương lai của môi trường, thúc đẩy phát triển bền vững, hỗ trợ khá chuyên nghiệp, thúc đẩy phát triển kéo dài và phát triển bản thân. Tất cả các nhân viên.