The issue is whether job satisfacti

The issue is whether job satisfaction is better than the salary. Most people enjoy having a job with a high salary and it makes them feel satisfied to be able to afford all their livingcosts. However, life is too short to be wasted in only earning money without any satisfaction.There are a lot of people who are for and against this point of view.First of all, humans, who agree with this statement, actually know that salary is justsomething you get once every thirty days. Job satisfaction keeps people happy every minuteof every day. So ideally a good balance of both is required, but there is no doubt that jobsatisfaction is definitely more important. According to Korkki (2010), people flourish whenthey select the job they really like. For a bright
instance, journalist’s mission is observing thelatest events in the world, but they don’t have any high paychecks. Nevertheless, their work’s
purpose is to become famous, but not to become wealthy.Another point of view is that salary is more important compared to job satisfaction. Nowadays, many people are worried about the salary. The main aspect is motivation throughthe big amount of money they will get. High income might seem as good motivator to earnmore and more money. This is a kind of mental satisfaction for people who strongly believethat salary should be on the first place of their working capacity. Also, most people are inneed of such kind of things as maintaining the family with food, clothes, education and other necessary things.

Kết quả (Việt) 1:

Vấn đề là liệu sự hài lòng của công việc tốt hơn so với tiền lương. Hầu hết mọi người thưởng thức có một công việc với mức lương cao và nó làm cho họ cảm thấy hài lòng để có thể đủ khả năng tất cả các livingcosts của họ. Tuy nhiên, cuộc sống là quá ngắn để lãng phí trong chỉ kiếm tiền mà không có bất kỳ sự hài lòng. Có rất nhiều người cho và chống lại quan điểm này. Trước hết, con người, những người đồng ý với tuyên bố này, thực sự biết rằng mức lương justsomething bạn nhận được một lần mỗi 30 ngày. Sự hài lòng của công việc giữ người hạnh phúc mỗi minuteof mỗi ngày. Vì vậy lý tưởng một sự cân bằng tốt của cả hai yêu cầu, nhưng có không có nghi ngờ rằng jobsatisfaction là chắc chắn quan trọng. Theo Korkki (2010), người dân phát triển mạnh whenthey chọn công việc họ thực sự thích. Cho một sángVí dụ, nhiệm vụ của nhà báo là quan sát năm sự kiện trên thế giới, nhưng họ không có bất kỳ tiền lương cao. Tuy nhiên, công việc của họ của mục đích là để trở nên nổi tiếng, nhưng không trở nên giàu có. Một góc độ khác là tiền lương là quan trọng hơn so với sự hài lòng của công việc. Ngày nay, nhiều người đang lo lắng về tiền lương. Các khía cạnh chính là động lực với số lượng lớn tiền họ sẽ nhận được. Thu nhập cao có vẻ như là các động lực tốt để earnmore và nhiều tiền hơn. Đây là một loại tinh thần sự hài lòng cho người sử dụng mạnh mẽ rằnganh lương nên vào vị trí đầu tiên của năng lực làm việc của mình. Ngoài ra, hầu hết mọi người là inneed của loại vật như là việc duy trì các gia đình với thực phẩm, quần áo, giáo dục và những thứ cần thiết khác.

Kết quả (Việt) 2:

Vấn đề là liệu việc làm hài lòng là tốt hơn so với tiền lương. Hầu hết mọi người thích có một công việc với mức lương cao và nó làm cho họ cảm thấy hài lòng để có thể đủ khả năng tất cả livingcosts của họ. Tuy nhiên, cuộc sống là quá ngắn để được lãng phí trong chỉ kiếm tiền mà không cần bất kỳ satisfaction.There được rất nhiều những người cho và chống lại quan điểm này view.First của tất cả, con người, những người đồng ý với tuyên bố này, thực sự biết lương đó là justsomething bạn sẽ có được một lần mỗi ba mươi ngày. Sự hài lòng của công việc khiến mọi người hạnh phúc mỗi minuteof mỗi ngày. Vì vậy, lý tưởng một sự cân bằng tốt của cả hai là cần thiết, nhưng không có nghi ngờ rằng jobsatisfaction chắc chắn là quan trọng hơn. Theo Korkki (2010), người dân phát triển mạnh whenthey chọn công việc mà họ thực sự muốn. Đối với một sáng
dụ, nhiệm vụ của nhà báo là quan sát thelatest các sự kiện trên thế giới, nhưng họ không có bất kỳ tiền lương cao. Tuy nhiên, công việc của họ
mục đích là để trở nên nổi tiếng, nhưng không phải để trở thành điểm wealthy.Another độ khác là tiền lương là quan trọng hơn so với việc làm hài lòng. Ngày nay, nhiều người đang lo lắng về tiền lương. Các khía cạnh chính là động lực throughthe số tiền lớn mà họ sẽ nhận được. Thu nhập cao có thể có vẻ như động lực tốt để earnmore và nhiều tiền hơn. Đây là một loại của sự hài lòng về tinh thần cho những người mạnh mẽ believethat lương nên được trên vị trí đầu tiên của khả năng lao động của họ. Ngoài ra, hầu hết mọi người đều inneed của loại đó của những thứ như duy trì gia đình với thực phẩm, quần áo, giáo dục và những thứ cần thiết khác.