Reforms undertaken in times of turbulence and tension by contrast may not permit personnel to focus on the job at hand or to reflect upon and make use of evaluations.
Reforms undertaken in times of turbulence andtension by contrast may not permit personnel to focus on the job at hand or toreflect upon and make use of evaluations.
Cải cách được thực hiện trong thời kỳ biến động và căng thẳng bởi sự tương phản có thể không cho phép nhân viên để tập trung vào công việc ở bàn tay hoặc để phản ánh và làm cho việc sử dụng các đánh giá.