Giá trị của phương pháp làm rõ vai trò là họ cho phép các thành viên để thấy mình từ bên ngoài, thông qua con mắt của một người quan sát hoặc các thành viên khác. Điều này cho phép các thành viên để phát triển một viễn cảnh mới để hiểu cách họ hoạt động và dạy họ làm thế nào để điều chỉnh phong cách tương tác của họ theo những cách cải thiện hoạt động nhóm.
đang được dịch, vui lòng đợi..