• To work in a more professional an

• To work in a more professional and challenging environment that help to advance the abilities of management, to contribute accumulated experience to become a professional HR management.
• To improve ourselves to be able to hold higher positions in the profession.
• The opportunity to assert themselves and the opportunity devote along the development of the company.
• The creative, and integration with job selection
Human Resource manager
• Company's size: >100 labors.
2015 - 2017
Human Resource Executive in Company'ssize: 100-300labors

Kết quả (Việt) 1:

• Để làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và đầy thử thách hơn giúp nâng cao khả năng của quản lý, đóng góp tích lũy kinh nghiệm để trở thành một quản lý nhân sự chuyên nghiệp.• Cải thiện chính mình để có thể giữ các vị trí cao hơn trong nghề.• Cơ hội để khẳng định bản thân và cơ hội dành dọc theo sự phát triển của công ty.• Các sáng tạo, và tích hợp với công việc lựa chọnCon người nguồn lực quản lý• Công ty kích thước: > 100 lao động.2015 - 2017 Giám đốc điều hành nguồn nhân lực tại Company'ssize: 100-300labors

Kết quả (Việt) 2:

• Để làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp hơn và thách thức mà giúp đỡ để thúc đẩy các khả năng quản lý, góp phần tích lũy kinh nghiệm để trở thành một quản lý nhân sự chuyên nghiệp.
• Để cải thiện bản thân để có thể giữ vị trí cao hơn trong nghề nghiệp.
• Các cơ hội để khẳng định bản thân và cơ hội cống hiến cùng sự phát triển của công ty.
• Các sáng tạo và tích hợp với việc lựa chọn
nguồn nhân lực quản lý
kích thước • Công ty:.> 100 lao động
2015-2017
Human Resource Executive trong Company'ssize: 100-300labors