. Scholarly research has yet to rig

. Scholarly research has yet to rigor- ously address how personal relationships between employees of supply chain member firms that are formed outside the work context impact business‐ related communications between the firms they work for. We acknowledge that it is ultimately employees that communicate within supply chain interactions, and following this logic, we explore how firm‐to‐firm communications are impacted by personal relation- ships among the focal communicating employees. For the remainder of this study, when referring to inter- organizational communication, we are referring to the communication that takes place between employees across firms.

Kết quả (Việt) 2:

. nghiên cứu học thuật vẫn chưa rigor- ously giải quyết như thế nào mối quan hệ cá nhân giữa người lao động của các công ty thành viên chuỗi cung ứng được hình thành bên ngoài tác động bối cảnh làm việc lợi cho kinh doanh truyền thông liên quan giữa các công ty họ làm việc cho. Chúng tôi thừa nhận rằng nó là cuối cùng nhân viên giao tiếp trong tương tác chuỗi cung ứng, và sau logic này, chúng tôi tìm hiểu cách thức thông tin liên lạc công ty đến công ty bị ảnh hưởng bởi các mối quan hệ cá nhân giữa các nhân viên đầu mối giao tiếp. Đối với phần còn lại của cuộc nghiên cứu này, khi đề cập đến liên lạc tổ chức, chúng tôi đang đề cập đến các giao tiếp diễn ra giữa người lao động giữa các doanh nghiệp.