Employers will put a question mark

Employers will put a question mark against the candidate the jump too often "the candidate has the ability to work well? Is it because of their profession have problems making the companies not previously accept them? They can makes the old firm to be intolerant? "

Kết quả (Việt) 1:

Sử dụng lao động sẽ đặt một dấu chấm hỏi đối với các ứng cử viên nhảy quá thường xuyên "các ứng cử viên có khả năng làm việc tốt? Là nó bởi vì nghề nghiệp của họ có vấn đề làm cho các công ty trước đây không chấp nhận chúng? Họ có thể làm cho công ty cũ phải không dung nạp? "

Kết quả (Việt) 2:

Nhà tuyển dụng sẽ đặt một dấu hỏi đối với các ứng cử viên khi nhảy quá thường xuyên "các ứng cử viên có khả năng làm việc tốt không? Có phải vì nghề nghiệp của họ có vấn đề làm cho các công ty trước đây không chấp nhận họ? Họ có thể làm cho công ty cũ là cố chấp?"