also submit to the Director General for over receipt decision, assignment, secondment, work transfer, periodically circulation position and determining the discipline for cadres, civil servants and public employees according to empowerment by the Director General;
cũng gửi đến tổng giám đốc cho hơn nhận được quyết định, chuyển nhượng, secondment, công việc chuyển giao, định kỳ lưu thông vị trí và xác định kỷ luật cho cán bộ, công chức và công chức theo trao quyền bởi Tổng Giám đốc;
cũng trình Tổng Giám đốc cho hơn nhận quyết định, phân công, điều động, chuyển công tác, định kỳ vị trí lưu thông và xác định kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức theo trao quyền của Tổng giám đốc;