  Possesses full knowledge of the

  Possesses full knowledge of their job functions/duties, as well as other related aspects of the team/business unit/division, with the ability to explain and articulate such aspects clearly to others.

 Is dependable, highly reliable and follows through on all assignments.
 Is recognised by peers, managers, employees and other customers/personnel as collaborative, skilled and reliable.

 In representing the team/business unit/division/Coats, effectively interacts with peers, managers, colleagues, customers, suppliers and the public.

 Consistently models behaviour that exemplifies the values and principles of Coats.

 Exhibits teamwork or is a team player in varied settings without prompting and can work collaboratively with others.

 Demonstrates the ability to take on progressive responsibility with a high level of success.

Kết quả (Việt) 1:

  Possesses kiến thức đầy đủ chức năng công việc/nhiệm vụ của họ, cũng như khác liên quan đến các khía cạnh của đơn vị kinh doanh/đội/bộ phận, có khả năng giải thích và rõ các khía cạnh như vậy rõ ràng cho những người khác. Là đáng tin cậy, độ tin cậy cao và sau thông qua trên tất cả các bài tập. Được công nhận bởi các đồng nghiệp, người quản lý, nhân viên và khách hàng/nhân viên khác như hợp tác, có tay nghề cao và đáng tin cậy. Trong đại diện cho các nhóm kinh doanh đơn vị/bộ phận/áo khoác, có hiệu quả tương tác với đồng nghiệp, người quản lý, đồng nghiệp, khách hàng, nhà cung cấp và công chúng. Luôn các mô hình hành vi mà exemplifies giá trị và nguyên tắc của áo khoác. thể hiện tinh thần đồng đội hay là một cầu thủ đội tuyển trong thay đổi thiết đặt mà không cần nhắc và có thể làm việc cộng tác với những người khác. chứng tỏ khả năng để đưa vào các trách nhiệm tiến bộ với một mức độ cao của sự thành công.

Kết quả (Việt) 2:

  Sở hữu kiến thức đầy đủ các chức năng công việc của họ / nhiệm vụ, cũng như các khía cạnh liên quan của đơn vị nhóm / kinh doanh / phân chia, với khả năng để giải thích và nhấn mạnh đến khía cạnh như vậy rõ ràng cho người khác.  là đáng tin cậy, độ tin cậy cao và sau qua tất cả các bài tập.  được công nhận bởi các đồng nghiệp, các nhà quản lý, nhân viên và các khách hàng khác / nhân như hợp tác, kỹ năng và đáng tin cậy.  Trong đại diện cho các đơn vị tổ / kinh doanh / phân chia / Áo khoác, hiệu quả tương tác với các đồng nghiệp, các nhà quản lý, đồng nghiệp, khách hàng, nhà cung cấp và công chúng.  Luôn mô hình hành vi tiêu biểu cho các giá trị và nguyên tắc của Coats.  Tang vật làm việc theo nhóm hoặc là một cầu thủ trong đội thiết lập đa dạng mà không nhắc và có thể làm việc cộng tác với những người khác.  thể hiện khả năng đảm nhận trách nhiệm tiến bộ với một mức độ cao của sự thành công.