changing area patterns of internati

changing area patterns of international cost
of particular interest to international business location is the area pattern of international labour cost, both wage and non wage (employers social security contributions, holiday pay, etc.). Comparable data is notoriously difficult to derive, both within broad geographical regions an between such regions. in any case it is not just overall labour costs that are important but these costs in relation to labour productivity, as can be seen from Table 1.3
Table 1.3 indicates considerable variation in overall labour cost per hour worked in 2002, from $2.3 per hour in mexico to $22.9 per hour in Germany. The second column expresses this same data as an index number (UK = 100) and suggests that overall labour cost per hour are 85.7% less in Mexico than in the UK but 42.2% more in Germany than the UK. However, international firms must sometimes be careful not to be careful not to be unduly influenced by such data alone. For example labour productivity data is also of vital importance to location decisions, and the third column expresses labour productivity data as an index number (UK=100). South Korea now looks relatively less attractive compared to the UK than if we concentrated on overall labour costs alone. Although it has overall labour costs as low as 50.3% o those in the UK (43.5%) so that overall labour costs per unit of output are arguably higher in South Korea than in the Uk
By way of contrast Belgium has overall labour costs 30.4% higher than those recorded in the UK but labour productivity that is an even higher proportion of that recorded in the UK (37.1%), so that overall labour costs per unit of output are arguably lower in Belgium than in the UK
Table 1.4 provides some interesting international comparisons when wage cost are adjusted for productivity differentials. Although the top ten most competivite contries in terms of the labour market are perhaps largely unsurprising, including mainly the transition economies and some low wage East and South East Asia economies, we can see how important the productivity issue really is. for example, Belgum, Autria, new zealand, norway and luxembourg are hardly low wage economies, yet their relatively high levels of productivity give them a ranking in the top 20 economies in terms of labour cost competitiveness.
a more complete assessment of true labour costs would use the idea of relative unit labour costs (RULC), which are explored futher in box 1.1
when RULCs are perceived to move in a less favourable direction of international business
growth of regional trading arrangements
as we note chapter 3, there has been a rapid growth in regional trading blocs and in associated regional trading arrangements (RTAs), which give preferential treat

Kết quả (Việt) 1:

thay đổi mô hình khu vực quốc tế chi phíquan tâm đặc biệt để kinh doanh quốc tế vị trí là các mô hình tích của quốc tế lao động chi phí, mức lương và phòng không lương (những đóng góp an sinh xã hội sử dụng lao động, kỳ nghỉ trả tiền, vv). So sánh dữ liệu là nổi tiếng là khó khăn để lấy được, cả hai trong khu vực địa lý rộng một giữa khu vực như vậy. trong mọi trường hợp nó không phải là chỉ tổng thể chi phí lao động là rất quan trọng nhưng những chi phí liên quan đến năng suất lao động, có thể nhìn thấy từ bảng 1.3 Bảng 1.3 chỉ ra sự thay đổi đáng kể trong lao động tổng thể chi phí cho mỗi giờ làm việc trong năm 2002, từ $2.3 cho giờ ở mexico để $22.9 cho giờ ở Đức. Cột thứ hai thể hiện này dữ liệu tương tự như một số chỉ số (UK = 100) và cho thấy rằng các chi phí lao động nói chung cho mỗi giờ là 85,7% ít hơn trong Mexico hơn ở Anh nhưng 42.2% ở Đức hơn là Vương Quốc Anh. Tuy nhiên, công ty quốc tế đôi khi phải cẩn thận không phải cẩn thận không để không đúng luật bị ảnh hưởng bởi các dữ liệu đó một mình. Dữ liệu ví dụ lao động năng suất cũng có tầm quan trọng quan trọng để quyết định vị trí, và cột thứ ba thể hiện năng suất lao động dữ liệu như một số chỉ số (UK = 100). Nam Triều tiên bây giờ trông tương đối ít hấp dẫn so với anh hơn nếu chúng tôi tập trung vào chi phí tổng thể lao động một mình. Mặc dù nó có tổng thể lao động chi phí thấp nhất là o 50.3% những người ở Anh (43.5%) để cho các chi phí lao động nói chung cho mỗi đơn vị sản lượng cho là cao trong hàn hơn ở Vương Quốc AnhBằng cách tương phản Bỉ có tổng thể chi phí lao động 30,4% cao hơn so với thu âm ở Anh nhưng năng suất lao động là một tỷ lệ cao hơn của ghi nhận tại Vương Quốc Anh (37.1%), do đó tổng thể lao động chi phí cho mỗi đơn vị sản lượng cho là thấp trong Bỉ hơn ở AnhBảng 1.4 cung cấp một số so sánh thú vị quốc tế khi chi phí lương được tính năng suất khoá. Mặc dù top ten hầu hết competivite contries trong điều khoản của thị trường lao động có lẽ chủ yếu unsurprising, bao gồm chủ yếu là các nền kinh tế chuyển đổi và một số mức lương thấp phía đông và đông nam á nền kinh tế, chúng tôi có thể nhìn thấy như thế nào quan trọng vấn đề năng suất thực sự là. Ví dụ, Belgum, Autria, new zealand, Na Uy và luxembourg là nền kinh tế khó thấp lương, nhưng của hàm lượng năng suất tương đối cao cung cấp cho họ một thứ hạng trong các nền kinh tế top 20 trong điều khoản của lao động chi phí cạnh tranh.một đánh giá đầy đủ hơn về chi phí lao động thực sự nào sử dụng ý tưởng của lao động chi phí tương đối đơn vị là (RULC), được khám phá thêm trong hộp 1.1Khi RULCs được coi để di chuyển theo một hướng ít thuận lợi của kinh doanh quốc tếsự phát triển của khu vực kinh doanhnhư chúng ta lưu ý chương 3, đã có một sự tăng trưởng nhanh chóng trong khu vực thương mại khối và trong liên kết khu vực thương mại thoả thuận (RTAs), mà cung cấp cho điều trị ưu đãi

Kết quả (Việt) 2:

thay đổi mô hình tích chi phí quốc tế
đặc biệt quan tâm đến vị trí kinh doanh quốc tế là mô hình khu vực của chi phí lao động quốc tế, cả lương và không lương (sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, vv). Dữ liệu so sánh là rất khó khăn để lấy được, cả trong khu vực địa lý rộng lớn giữa các khu vực như một. trong mọi trường hợp nó không chỉ là chi phí lao động tổng thể rất quan trọng nhưng các chi phí liên quan đến năng suất lao động, như có thể được nhìn thấy từ Bảng 1.3
Bảng 1.3 chỉ ra sự thay đổi đáng kể trong chi phí lao động tổng thể cho mỗi giờ làm việc vào năm 2002, từ 2,3 $ mỗi giờ tại mexico đến 22,9 $ mỗi giờ tại Đức. Cột thứ hai thể hiện này cùng một dữ liệu như một số chỉ số (UK = 100) và cho thấy rằng chi phí lao động tổng thể cho mỗi giờ đang ở Mexico ít 85,7% so với ở Anh nhưng nhiều hơn 42,2% ở Đức hơn Anh. Tuy nhiên, các công ty quốc tế đôi khi phải cẩn thận để không cẩn thận để không bị ảnh hưởng quá mức bởi các dữ liệu đó một mình. Ví dụ dữ liệu năng suất lao động cũng có tầm quan trọng sống còn đối với các quyết định vị trí, và cột thứ ba thể hiện dữ liệu năng suất lao động như một số chỉ số (UK = 100). Hàn Quốc hiện nay có vẻ tương đối kém hấp dẫn so với Anh hơn nếu chúng ta tập trung vào chi phí lao động tổng thể một mình. Mặc dù nó có chi phí lao động tổng thể thấp 50,3% o những người trong Vương quốc Anh (43,5%) do đó chi phí lao động tổng thể trên một đơn vị sản lượng là ở Hàn Quốc cho là cao hơn so với ở Uk
Bằng cách tương phản Bỉ có chi phí lao động tổng thể 30,4% cao hơn so với số liệu ghi ở Anh nhưng năng suất lao động mà là một tỷ lệ cao hơn trong đó ghi nhận tại Anh Quốc (37,1%), do đó chi phí lao động tổng thể trên một đơn vị sản lượng đang ở Bỉ cho là thấp hơn ở Anh
Bảng 1.4 cung cấp một số thú vị so sánh quốc tế khi giá lương được điều chỉnh cho sự khác biệt về năng suất. Mặc dù mười contries competivite nhất dẫn đầu về thị trường lao động có lẽ là phần lớn không gây ngạc nhiên, bao gồm chủ yếu là các nền kinh tế chuyển đổi và một số lương thấp Đông và Đông Nam Á nền kinh tế, chúng ta có thể thấy tầm quan trọng của vấn đề năng suất thực sự là. Ví dụ, Belgum, Autria, New Zealand, Na Uy và luxembourg là nền kinh tế hầu như không lương thấp, nhưng mức độ tương đối cao về năng suất của họ cung cấp cho họ một thứ hạng trong 20 nền kinh tế hàng đầu về năng lực cạnh tranh chi phí lao động.
một đánh giá đầy đủ hơn về chi phí lao động đúng sẽ sử dụng các ý tưởng của chi phí tương đối đơn vị lao động (RULC), được khám phá trong việc góp phần hộp 1.1
khi RULCs được cảm nhận chuyển động theo một hướng không thuận lợi của kinh doanh quốc tế
tăng trưởng của các thoả thuận thương mại khu vực
như chúng ta lưu ý chương 3, đã có một sự nhanh chóng tăng trưởng trong khối thương mại khu vực và trong các thỏa thuận thương mại liên khu vực (RTA), trong đó cung cấp cho điều trị ưu đãi