Nghiên cứu được tiến hành dựa trên các nghiên cứu mô hình Mayneris et al (2014), nhưng với quy mô và phạm vi của các nghiên cứu nhỏ hơn. Kết quả nghiên cứu đã chỉ ra một lần nữa thúc đẩy năng suất lao động tác động của mức lương tối thiểu. Năng suất lao động tăng giúp bù đắp doanh nghiệp lương tăng sốc "làm tăng chi phí, do đó không xảy ra sa thải hoặc các lợi nhuận giảm từ mức lương tối thiểu tăng cung cấp.
đang được dịch, vui lòng đợi..
