Due to lack of employee back fill and cross-training within DOR, knowledge regarding revenue trending/budgeting was lost DOR relies on OMB for revenue trending, budgeting, and reporting
Do thiếu nhân viên trở lại điền và cross-đào tạo trong DOR, kiến thức liên quan đến doanh thu xu hướng/ngân sách đã bị mất DOR dựa trên OMB cho doanh thu xu hướng, lập ngân sách, và báo cáo
Do thiếu nhân viên trở lại điền và đào tạo chéo trong DOR, kiến thức liên quan đến xu hướng doanh thu / ngân sách đã bị mất DOR dựa vào OMB cho xu hướng doanh thu, ngân sách, và báo cáo