When you are being interviewed for

When you are being interviewed for a job, remember that it is normal for many
people to be nervous, particularly in such a stress-producing situation. There are
plenty of jobs, indeed, probably most, where a little nervousness is not looked at
askance. It does help to dry a damp brow or a clammy hand just before meeting the
interviewer, but otherwise do not be too concerned about that. Experienced
interviewers will discount most physical signs of nervousness. The only one which
people have a hard time ignoring is a fidgety hand. Interviewees who constantly twist
their hands or make movements are calling attention to their nervousness.
Remember that interviewers talk to people in order to hire, not because they enjoy
embarrassing uneasy applicants. One way to overcome a flustered feeling is to note
that interviewers want to hire people who have something to offer their companies. If
they think you will fit into their organization, you will be the one who is sought after. It
is almost as though you are interviewing them to see if they are good for you.

Kết quả (Việt) 2:

Khi bạn đang được phỏng vấn cho một công việc, hãy nhớ rằng đó là bình thường đối với nhiều
người để lo lắng, đặc biệt là trong một tình huống căng thẳng sản xuất như vậy. Có
rất nhiều công ăn việc làm, thực sự, có lẽ nhất, nơi một chút căng thẳng không nhìn
ngờ vực. Nó giúp để làm khô một trán ẩm hoặc một bàn tay dẻo chỉ trước khi gặp
người phỏng vấn, nhưng nếu không không quá quan tâm về điều đó. Có kinh nghiệm
phỏng vấn sẽ giảm giá các dấu hiệu vật lý hầu hết căng thẳng. Người duy nhất mà
mọi người có một thời gian khó bỏ qua là một tay ngồi không yên. Phỏng vấn những người liên tục xoắn
tay của họ hoặc làm cho phong trào đang kêu gọi sự chú ý đến sự lo lắng của họ.
Hãy nhớ rằng người phỏng vấn nói chuyện với người dân để thuê, không phải vì họ được hưởng
ứng khó chịu đáng xấu hổ. Một cách để vượt qua một cảm giác bối rối là phải lưu ý
rằng người phỏng vấn muốn tuyển những người có một cái gì đó để cung cấp cho các công ty của họ. Nếu
họ nghĩ rằng bạn sẽ phù hợp với tổ chức của họ, bạn sẽ là một trong những người được sau khi tìm. Nó
gần như là mặc dù bạn đang phỏng vấn họ để xem họ là tốt cho bạn.