He argues that transformational lea

He argues that transformational leadership motivates followers to exceed expectations by (a) raising followers’ level of conscientiousness about the importance and value of specified goals; (b) getting followers to transcend their own self-interest for the sake of the organization; and (c) moving followers to address higher-level needs

Kết quả (Việt) 1:

Ông lập luận rằng lãnh đạo transformational thúc đẩy những người theo để vượt quá mong đợi bởi (a) theo nâng cao mức độ conscientiousness về tầm quan trọng và giá trị của specified mục tiêu; (b) nhận được những người theo để vượt qua tự quan tâm riêng của họ vì lợi ích của tổ chức; và (c) di chuyển theo địa chỉ nhu cầu cao cấp

Kết quả (Việt) 2:

Ông lập luận rằng lãnh đạo chuyển đổi động cơ thúc đẩy theo để vượt quá mong đợi của (a) nâng mức tín 'của sự tận tâm về tầm quan trọng và giá trị của mục tiêu fi ed cụ thể; (B) nhận được tín để vượt qua lợi ích riêng của họ vì lợi ích của tổ chức; và (c) di chuyển theo để giải quyết các nhu cầu cao cấp